供电企业专业人员继续教育培训有效性思考.pdfVIP

责任编辑：王祝萍 TEL/010 供电企业专业人员继续教育培训有效性思考 张  勤 摘要：通过对专业人员继续教育年度培训全过程的剖析，从如何提高专业人员继续教育有效性角度，结合本企业的生产经营实际确 定培训需求、设计和策划培训有效地组织与实施培训，继而对所开展培训的效果进行评估，分析、思考寻求持续改进的工作思路。 关键词：专业人员；继续教育；有效性 作者简介：张勤（1964-），男，浙江绍兴人，国网浙江省电力公司杭州供电公司人力资源部，工程师，经济师。（浙江 杭州 310016） 中图分类号：G726          文献标识码：A          文章编号：1007-0079（2013）36-0147-02 随着市场经济的发展，竞争日趋激烈，企业之间的竞争在 求，结合企业战略和生产经营现状，筛选、分析确定培训需求， 相当大程度上取决于人才的竞争——人才的引进和培养。对于 制定年度继续教育培训计划。这种根据企业不同发展时期的实 吸引和招揽了大量优秀专业人才的供电企业，如何采