浅析重庆三峡库区旅游就业潜力与开发策略.docVIP

浅析重庆三峡库区旅游就业潜力与开发策略 论文联盟www.LWLM.com编辑。 [摘 要]重庆三峡库区资源人口承载力不足，移民和就业压力大。而旅游业具有促进就业的优势，且旅游就业特征与库区劳动力需求特征相适应，发展旅游产业是解决库区就业问题的最佳途径。应从思想、规划、组织、投入和服务上开发旅游就业潜力。 [关键词]三峡库区 旅游 就业 优势 策略 　　 　　 　　三峡库区包括重庆市和湖北省的23个县市，重庆三峡库区包括万州、涪陵、丰都、奉节、巫山等19个区(县)。重庆库区内区县的自然条件恶劣、生态环境脆弱、经济发展滞后、产业结构矛盾突出、就业形势严峻，其经济和社会发展问题是对重庆构建“一圈两翼”经济圈，实现重庆城乡统筹战略的严峻挑战。寻求重庆库区经济发展和就业增长的突破口是实现重庆整体社会和谐发展的重要任务。 　　 　　一、 重庆三峡库区的资源人口承载力与就业压力 　　人口承载力是在特定时空条件下，资源、生态、环境在保障人类基本生理需求的前提下，所能够供养的最大人口数。人是承载力中的承载对象，资源中最重要的是土地自然资源和由各种资源转化而成的经济资源。 　　重庆师范大学吕兴霞、裴家常对三峡库区土地资源承载力进行了统计分析（2001），重庆库区土地承载力为510，41万人，土地承载力与农业人口的差值容量为-148，12万人（若差值容量为