渐形成了一个特质鲜明的商业生态圈。思八达：智慧凝聚的商业.pdfVIP

２０13 年 12 月 20 日 星期五 第 8 版 中国商报 专题 ●本报记者 王立勇 从致力于提升企业家群体 的人生境界 的培训开始 ，让企业获得智慧，实现 自我造血功能和可持续发展 ； 逐渐践行“先 富带后 富，先福帮后福”的系统循环、系统造血 ，让很 多民营企业家抱 团取 暖、集体转型升级 ，逐 渐形成 了一个特质鲜 明的商业生态圈。 思八达 ：智慧凝聚 的商业生态圈 在收获与梦想并存的深秋 ， 沈阳惠心餐饮董 疑问走进了这个饱受争议的机构 ，走近了刘一秒 。 量从内到外得以焕发 。 事长惠新宇 ，这个找到梦想路径的企业家 ，带着公 走近平易近人的刘一秒 ， 可感觉到笑容可掬 司高管十余人来到位于龙之梦的思八达进行参观 有感知力的管理哲学 的他气场强大 。他用宇宙思维来解释这种现象 ，当 学 习。 惠新宇的心情有些忐忑 、兴奋 ，这个让她起 一个人在专属领域 内的智慧 、 知识以及悟性让身 死回生的培训机构令人神往 。 惠新宇创建的惠心 “领导者领导状态 。 ”“领导者要打造有战斗力 边人的思想时空发生了扭 曲时 ，则气场强大 ，他就 餐饮成立于 2009 年 12 月 ， 旗下包含一个干锅鸭 的团队 ，而不是完美团队 。 ”“小老板经营事 ，大老 能影响到其他人 。 无数科学家在他的领域 内都有 头馆和两个斑鱼馆 ， 菜式主要以四川和云南风味 板经营人（要经营人 ），选把全身心都放在产品、老 他的气场 ，因为他权威 ，而这就是权威智慧 。 面对 为主 ，企业刚开始营业的几年一直亏损 。她说餐饮 板上的人 。 ”“你有本事让多少人操心 ，你的企业就 记者他说 ，就像你一样 ，谈起媒体 ，你 的气场就会 行业员工流动性很大 ，导致店内人员很散 ，员工没 会变多大 ；你有本事让多少人操心 ，你的事业就会 很强大 ，你就是这方面的权威 。在刘一秒的价值体 动力 ，更别提团队意识了。 “在具体的工作中 ，总会 变多大 。 ” 系里 ， 他推崇每一个人都要成就 自己专属领域的 遇见各种阻力 ， 其中原因之一就是老板和 员工之 在思八达的管理智慧课程上 ， 刘一秒总是能 权威 ，在企业 内部 ，管理者要有管理智慧 、员工要 间不沟通 ，各 自为战 ……”带着这样 的困惑 ，他参 够深入浅出地讲 出很 多颇具哲学感悟的妙语 ，而 有全 员“生发”、企业之间的合作要有三弦智慧 ，当 加了思八达的培训课程 。 从 20 12 年开始 ，陆续参 台下数千名民营企业家则聚精会神 ， 时而抬头聆 每个人都成为权威的时候 ， 术业有专攻 、 各司其 职 ，剩下的则是简单的操作流程而已。这或许就是 思八达课程的精妙所在 ，改变学 员思想 ，让思想指 导行为 ，这或许比一般的 MBA 学院教学 ，比方法 、 技术操作更加实用 。