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企业管理 商品与质量 工会创建和谐企业维护职工权益的探索 王 英 贵州盘江投资控股（集团）有限公司技工学校 要：如何充分发挥企业工会职工群众组织和工会干部的作用，更好构建煤矿企业职工的思想政治工作有效平台，这既是构建和谐社会的要求，也 是企业持续健康发展的需要。本文对煤矿企业在维护职工合法权益重要性，推进煤矿企业和谐健康发展，结合本单位实际作出初浅的探索和思考。 关键词：工会 创建 和谐企业 探索 煤矿企业是社会的基本细胞，煤矿企业 执法监督力度，是推动和谐矿区建立重要手 抓。随着矿井装备日趋现代化、管理工作逐 和谐是社会和谐的基础。企业和谐的标志应 段。对违法侵权的行为，必须强化执法力度， 步科学化、市场经济条件下利润的最大化， 该是建立诚信、平等、稳定、和谐的劳动关 违法必究，执法必严，力度要达到使之不敢 要求企业领导和全体员工必须正确把握安全 系，而这一标志的实现在于通过科学的途径 再违规、违法。加强煤矿的不同岗位劳动工 与生产、安全与效益的关系，深入贯彻 “安 达到劳动者劳动权的落实。这既是构建和谐 资的透明度，同时通过矿务公开、区务公开， 全第一、预防为主”的方针，真正实现安全 社会的要求，也是企业持续健康发展的需要。 提高透明度，推动煤矿在效益增长的同时， 高效矿井。 煤矿的生产采区，是煤矿安全的 煤矿企业在维护职工合法权益尤为重要，是 不断提高职工的工资水平。 在用工制度上， 最直接单位，工作的结果如何，直接关系到 推进煤矿企业和谐健康发展的基石。 都应推行平等协商、签订集体合同制度，并 煤矿安全的效果。而其中，作为采区管理人 一、煤矿企业在维护职工合法权益， 严格按照合同执行，从于源头上保障职工的 员怎样把握安全与生产、安全与效益的关系 必须树立科学发展观 合法权益。同时还要加大职代会或职工大会 是构建和谐矿区的关键。我认为，应从以下 在市场经济条件下，煤矿的生存和发展 制度建设，要将实行以职工代表大会或职工 几个方面来把握。 离不开和谐社会提供的养分，而创建和谐社 大会为基本形式的职工民主管理制度作为企 一是抓好安全思想教育，解决好人的不 会也同样离不开企业工会组织和工会干部发 业政治文明建设、和谐企业建设的基本要求， 安全行为问题。安全教育对煤矿的现状来说 挥的积极作用。因此，企业工会要在党组织 大力推进，抓好监督落实。组织部门要充分 是非常迫切的。一方面，煤矿尤其是欠发达 的统一组织领导下，自觉运用科学发展观， 履行职责，在创建和谐矿区中发挥积极的作 地区的煤矿管理人员和职工的素质普遍存在 紧紧抓住和利用当前的机遇，与时俱进，将 用。 与现代煤矿发展的要求不相适应的问题。另 企业建设成和谐的大家庭，并使之最终成为 三、强化煤矿安全管理，实现安全 一方面，管理的基础性没有完全显现，安全 创造社会主义和谐社会的重要力量。 一是坚 生产构建和谐矿区 思想意识薄弱，人的不安全行为、物的不安 持以人为本，做到真诚关心职工，维护职工 煤矿把安全作为企业永恒的主题，一是 全状态、环境的不安全因素成为造成事故的 合法权益。坚持以人为本，是科学发展观的 把安全工作作为一种文化来抓，增强职工安 主要原因。因此，要把安全教育作为履行安 本质和核心。职工是煤矿的主体，是煤矿的 全责任感。我们通过开展安全知识的教育和 全职责的重要内容来抓。重点说来，主要是 主人，是建设和谐矿区的基本力量。真诚关 培训，引导职工提高对安全生产重要意义的 重管理人员的安全责任意识、职工的安全 心职工才能使其全身