大学生科技实践中心干部管理制度.docVIP

大学生科技实践中心干部管理制度 一、干部入会条件： (1) 品学兼优，遵纪守法。 (2) 了解学生科技活动，具备一定的专业基础知识。 (3) 对工作热心负责，有上进心和进取心，有吃苦耐劳和团队合作精神。 二、干部权利： (1) 干部具有对中心内部事宜的表决权。 (2) 干部可申请将私人电脑搬入中心，利用中心提供的良好的环境，努力学习有关知识，了解科技发展的最新情况，提高自身的综合素质。 (3) 干部具有优先参加中心各项活动的权利；具有免费使用中心所属实验室内电脑及其他仪器设备的权利；具有免费借阅中心内部各种最新杂志和资料的权利。 (4) 实践中心每学年评选优秀社团干部，各协会及科技办公室各三名；另外，在实践中心表现出色干部可被优先推荐初、高党级校、院级评优。 (5) 实践中心建立会员、干部档案库，档案库包括人员入会表现情况、所任职务、培训记录、获奖情况等，待会员和干部毕业此档案打印放入学籍档案中。 三、干部义务： (1) 认真学习专业知识，积极参加各项科技活动，起好带头作用，调动广大同学学习专业的热情。 (2) 服从实践中心的统筹管理，按时值班、开会等，完成中心布置的各项任务。在任命期间注重培养接班人，未培养出接班人不得离职。 (3) 在实践中心不得玩游戏、聊天、看电影、查看无关资料等。维护中心学习科研气氛，不得带闲杂人员进入中心，自觉维持中心卫生。 (4) 服从值班老师的管理，离