广播电视记者胜任力模型建构——以XY广播电视台为例.pdfVIP

目 录 矗 ／ 2．1．2胜任力的分类…………………………………………………………………6 ‘ 22胜任力模型的定义及其分类………………………………………………………8 I ；：；三姜凳主雾：：：∑II∑：：：二二：：：：：：I：：：II：I：：：：：：I∑I：：：II：：：：：：：乏： 严 3．5．4数据处理方法………………………………………………………………24 4．2行为事件访谈结果分析…………………………………………………………28 4．2．1访谈长度分析………………………………………………………………28 4．2．2编码信度检验………………………………………………………………30 4．3人格问卷统计结果………………………………………………………………30 4．3．1被试的选择…………………………………………………………………30 4．3．2人格特征的差异分析………………………………………………………3l 4．4专家意见的结果……………………………………………………………·32 4．5胜任特征检核表的结果分析．．．．．．………………………………………………32 4．5．1被试的选择…………………………………………………………………33 ＼ 4．5．2信度分析……………………………………………………………………33 ’ 4．5．3探索性因素分析……………………………………………………………33 4．5．4胜任特征的相关分析………………………………………………………35 4．6胜任特征关系的结构方程模型…………………………………………………37 4．6．1结构方程模型理论…………………………………………………………37 4．6．2验证性因素分析……………………………………………………………38 5．讨论与结果………………………………………………………………………49 0000 5．1讨论…………………………………………00………………………………49 5．1．1广播电视记者胜任力模型结果……………………………………………49 5．1．2模型的应用前景……………………………………………………………5l 5．2研究的创新点和不足……………………………………………………………52 5．2．1研究的创新点………………………………………………………………52 5．2．2研究的不足之处……………………………………………………………52。 5-3结论………………………………………………………………………………53 参考文献………………………………………………………………………………54 附 录………………………………………………………………………………57 致 谢………………………………………………………………………………66 J 攻读硕士学位期间发表的学术论文及参与的科研项目…………………67 一 扬州大学学位论文原创性声明和版权使用授权书………………………．．68 J 崔晓芬：广播电视记者胜任力模型建构——以XYJ ㈣Y㈣2㈣0㈣5洲0㈣312㈣2 中文摘要 随着广播电视数字技术、网络技术以及视听新媒体业务的快速发展，加快建设 一支高素质的新闻采编人／J。队伍显得尤为重要。但是，以什么样的标准来选拔和培 养人才是广播电视行业关注的一个问题。目前胜任力模型的研究很多，但广播电视 记者胜任力模型的研究可谓凤毛麟角。本研究在前人研究的理论基础上，以工作分 析为基础，采用行为事件访谈技术、专家意见法、检核表法和问