《薪酬福利智能外包解决方案》易才集团.pptVIP

2014 CTG Corporation 2014 CTG Corporation 薪酬福利智能外包解决方案 目录 企业福利管理 关于我们 大企业福利管理解决方案 中小企业福利管理解决方案 案例 员工福利的定位 人力资源管理战略 人力资源管理模块 培训 开发 薪酬福利 招聘 配置 绩效 管理 劳动 关系 员工福利是企业人力资源管理中的重要环节 随着经济环境和用工模式的变化，越来越多的企业认识到员工福利是企业吸引人才、留住人才的重要手段。 实际上，很多企业将员工福利 孤立化 HR 规划 待遇平均化——激励目的失效 选择单一化——忽视员工感受 实施手工化——操作流程复杂 管理分散化——效果评估脱节 企业福利管理的目标 员工 满意 留存 激励 员工 人才竞争力 效果 最大化 企业 开支 优化 收益 最大化 成本 福利体系规划的合理与公平； 员工参与权、自主权、知情权的回归，满足员工个性化需求； 增加福利的情感价值，企业人文关怀的举措。 根据员工满意的趋势，优化福利方向的投入； 合理避税，提升员工福利收益； 提升货币购买力； 降低福利管理的成本。 实现目标的关键 激励性：个人福利预算与绩效、职级、年限结合。 福利规则 员工福利需求调查 福利项目设计 弹性选择：项目、福利产品的弹性选择，满足员工个性化需求。 目的：体现公平、合理原则 目的：了解员工需求，优化福利投入 通过卡诺模型分析影响员工福利满意度的因素，对于影响因素进行重点优化。 目的：满足员工个性化需求 第一步：规划阶段 实现目标关键 员工需求 HR实施福利项目 多样化选择，满足个性化需求 享用福利过程的便捷，体验好 福利权益的充分了解 情感关怀的需求 物超所值的需求 福利产品采购满足员工需求 福利发放过程的简化 加强沟通 体现人文关怀 降低成本（管理、采购） 第二步：实施阶段 目录 企业福利管理 关于我们 大企业福利管理解决方案 中小企业福利管理解决方案 案例 我们的定位 我们的价值 我们专注于员工福利领域，提供专业的员工福利整体外包解决方案。 我们是谁 提升效率，降低成本，提升员工满意度。 03 02 01 02 大企业福利管理解决方案 单项福利项目 中小企业福利管理解决方案 福利管理平台定制 福利产品定制 服务定制 标准化福利管理平台 福利产品套餐 基本服务 节日福利套餐：三八、六一、端午、中秋、春节 关怀福利套餐：生日、婚育、防暑降温 积分卡 关于易福网 易福网是由福得利公司开发的员工福利网上服务平台，以产品链整合服务，通过整合员工关爱的多方优质资源，依托电子商务模式提升企业员工福利管理的便捷性和福利分发的增值性。网站的两大功能模块：福利管理功能、福利产品商城（产品兑换）。 积分商城版块 员工关爱版块 我们的优势 优势 价值 员工福利领域的实战经验 服务500强企业的能力 服务网络辐射全国 福利产品资源的整合 服务水平 专业性 服务能力 满足多样化需求 成本控制 我们的部分客户 目录 企业福利管理 关于我们 大企业福利管理解决方案 中小企业福利管理解决方案 案例 大企业福利管理的问题 人数多，机构多且跨区域，无法集中管理，实施工作量较大，员工个性化需求难以满足； 福利项目多，福利分配、采购决策复杂繁琐； 注重员工满意度； 对福利效果的要求高。 整体解决方案 企业 福得利公司 福利产品供应商 企业HR 企业员工 企业员工 企业福利管理平台 平台运维 供应商整合/管控 配送 订 单 信 息 福利服务费用结算 福利产品费用结算 解决方案的收益 管理简化 选择多样 系统化管理 解决方案的核心优势 收益优化 员工福利在线管理，降低工作量，提升效率 实现弹性选择，满足个性化选择 沟通的平台 实现个性化关怀 降低成本 （管理成本、采购成本、合理避税） 专业服务 （咨询、实施、个性化服务、售后服务） 福利实施外包 执行流程及模块 福利整体外包解决方案 帐户管理 帐户开设 权限分配 数据管理 交易平台 福利交易 积分支付 自查询、提示 增值管理 订单跟踪 报表系统 自充值 管理平台 第三方支付 积分线下消费兑换 支付管理 《员工福利周刊》 具体实施 方案确认 产品模块选择 福利使用规则 供应商对接 客服中心 客户咨询 问题处理 客户提示 项目执行 员工满意度评估 管理效率评估 成本评估 员工福利需求调查 企业福利体系的规划 福利项目设计 项目评估 项目咨询 目录 企业福利管理 关于我们 大企业福利管理解决方案 中小企业福利管理解决方案 案例 中小企业福利管理的问题 年度总预算少，福利项目少，单个项目预算少 福利采购议价能力弱 员工对福利的满意度较低 中小企