基于委托代理理论的跨国公司海外子公司激励机制研究.docVIP

基于委托代理理论的跨国公司海外子公司激励机制研究 周碧华 叶民强 （华侨大学工商管理学院，362000） 【摘要】在跨国公司对海外子公司的管理过程中，建立有效的激励机制是非常重要的。海外子公司担任的战略角色不同，给母公司带来的代理问题的水平有很大区别。本文在委托代理理论基础上建立跨国公司海外子公司激励契约模型，探讨了在考虑其它可观测变量情况下模型的特征以及激励效果。 关键词 委托-代理；跨国公司；海外子公司；激励机制 中图分类号 文献标识码 An Incentive Model of Multinational Subsidiary based on Principal-Agent theory Abstract：The practice of management of multinational subsidiary often relates to the principal-agent theory.This article studies further about principal-agent model,constitutes an incentive pattern which includes multi-variables,comparing incentive intensity,risks unde