一天电气公司人力资源管理战略研究论文.doc

一天电气公司人力资源管理战略研究　 　 摘 　　要 　 　 随着后金融危机时代的到来，人才重要性及人才争夺战的升级均将迫使电 气企业不得不对人力资 源的管理思维和方式、方法做出 重新认识及重大调整， 这对人力资源管理战略研究提出了需求。同时，人力资源管理战略思想也逐步 成熟，理论体系也逐步完善，为人力资源管理战略研究提供了可能。结合这两 方面，我们从中国民营电气企业的 现实出发，就一天电气公司人力资源管理战 略研究进行个案剖析，从而 认真审视人力资源管理战略研究现状 ，来解决企业 在发展过程中暴露的突出问题。　 本文作者通过对一天电气公司所在的内外部环境分析，结合自身企业发展 阶段的现实及特点，科学地制定公司发展战略，并形成与企业发展战略相配套 的人力资源管理战略，来指导公司采取有针对性的有效人力资源管理措施，进 而为企业的快速、健康、持续发展提供强有力人力资源保障。　 论文分为六个部分，第一章绪论主要介 绍本文研究一天电气公司人力资源 管理战略研究的背景与意义、研究内容与框架、 研究方法。第二章文献综述重 点介绍人力资源管理战略研究文献综述等，为本文的研究提供理论依据。第三 章一天电气公司人力资源管理战略的环境分析，对影响一天电气公司的外部及 内部环境主要因素进行阐述，并采用 ＳＷＯＴ 工具分析，得出一天电气公司人力 资源管理战略的选择 。第四章一天电气公司人力资源管理战略的体系构建 ，依 据一天电气公司人力资源管理战略的选择，根据文献理论综 述，来构建一天电 气公司人力资源管理战略体系。第五章一天电气公司人力 资源管理战略的实施 保障，根据构建一天电气公司人力 资源管理战略体系，我们给予怎样的相应保 障措施，让公司人力 资源管理战略的得到充分落实并达到预期效果。第六章结 论。　 关 键 词 ： 战略选择；人力资源管理；人力资源管理战略 4 Human Resources Management Strategy Research Of Yitian Electric Co.,Ltd. ABSTRACT With the arrival of the ear of after the financial crisis, the talents have played more important roles and the wars of scrambling talents are upgrading. So electrical enterprises have to make great adjustments to the minds and ways of human resources management. It makes demand for researching on the strategy of human resources management. Meanwhile, the strategy of human resources management has matured gradually, and the theoretical system is improving step by step, it makes the research on strategy of human resources management quite possible. Combined the two aspects, we will regard the reality of chinas private electric enterprises as our baseline, and just take Yitian Electric Company’s human resources management strategy for example. By analyzing, thus we can examine the status quo of human resources management strategy seriously and solve the outstanding problems which exposed in the development of enterprises. The author constructs human resource management strategy which goes with the strategy of enterprises development by analyzing external and internal environment of Yitian Electric Company, meanwhile