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策 划 书目录 概述…………………………………………………………1 主营业务……………………………………………………2 2.1大学生兼职…………………………………………………………………2 2.2校园业务代理………………………………………………………………2 2.3企业宣传……………………………………………………………………2 产业背景及环境分析………………………………………3 3.1宏观环境……………………………………………………………………3 3.2学生特点……………………………………………………………………3 3.3商家特点……………………………………………………………………4 3.4竞争对手……………………………………………………………………4 市场调查与规划……………………………………………5 4.1对学生心理的调查…………………………………………………………5 4.2发展走向……………………………………………………………………6 梦之圆发展战略……………………………………………7 5.1总体战略……………………………………………………………………7 5.2发展战略 …………………………………………………………………7 5.2.1导入期 …………………………………………………………………7 5.2.2成长期……………………………………………………………………8 5.2.3成熟期……………………………………………………………………8 风险评估……………………………………………………9 6.1机遇…………………………………………………………………………9 6.2内、外部风险及解决方案…………………………………………………9 管理团队……………………………………………………11 7.1团队简介……………………………………………………………………11 7.2组织结构与职责……………………………………………………………12 7.3运营流程……………………………………………………………………14 投资与收益分析……………………………………………15 8.1初期启动资金预算…………………………………………………………15 8.2主要假设……………………………………………………………………15概述 据了解，目前在校大学生78%以上有做兼职的需求，大学期间必要的社会实践既可以提高能力，又对适应社会，减轻家庭经济负担起到了积极的作用；社会中虚假兼职机构、欺骗性中介机构充斥，真伪难辨，学生受骗事件频发，极大的损害了学生的经济利益，甚至对学生的人生安全造成威胁。从校园踏入社会，兼职只是一段小小的插曲，通过兼职丰富阅历、增长社会经验固然是好事，可是毫无戒备的步入社会，不仅会事与愿违，还可能造成不必要的损失。目前，兼职招聘渠道广泛，漫天飞舞的宣传单、信息丰富的网络、各种中介代理……看似兼职信息量大，但其中又有几个是大学生真正需要的？面对这么多的信息，大学生们应该如何识别，又如何通过正规渠道获得一份安心的兼职？梦之圆兼职中心（以下简称中心）指在为对于风险防范意识差、缺乏社会经验和求职的急切心理的大学生提供一个平台，成立一个校园兼职中介机制，为企业与学生之间架起一座桥梁，形成学校、企业、学生三位一体的发展机制。本机构工作流程是通过正规的渠道与企业合作，在寻找商家的同时在学校招聘有需要的学生，并开展面试工作，将各类人才进行分类与培训，最后输送给商家。本机制的组织人员主要分为八个部分：监察部，财务部，人事部，监督投诉部，宣传咨询部，外联部，保障部，网络部。本机构的发展目标即是在本校园开展工作的基础上，在机构发展成熟、机会适宜的条件下，走出本校园，寻找他校合作发展人，运用本机构的发展模式进行良性循环的发展，最终本机构将一步一步迈向专业化、标准化和多元化的发展。 中心发展的意义： 1，建立学校里切实属于学生的兼职平台，有利于解决学生兼职问题，为寻求兼职机会，想多参与社会实践的同学给与正确合理的指导。 2，提高参与者社会适应能力和工作适应能力，为以后的社会生活和工作打下坚实的基础。 3，在兼职指导工作中确立稳定的合作伙伴，在长期的合作中形成品牌，不断完善，形成自己的兼职体系。 4，培养大学生自立意识，通过兼职活动充实大学生活，减轻家庭经济压力。 梦之圆兼职中心将本着诚实守信的原则，为每位同学提供尽善尽美的服务，满足学生对理想兼职工作的需求。同时，我们将竭力推广宣传，并真诚与社会各单位、人员合作，共同构建起良好的交流和沟通平台。逐步走向市场，占领市场。 中心宗旨：关注社会，联系实际 ，服务大众，为广大的大学生能找到一份满意的工作提供一个良好的信息平台 文化理念：中心成就员工的伟大，员工成就客户的伟大。服务至上、追求卓越 经营