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电气工程系 团总支·学生会 规 章 制 度 目录 第一章 总则 广东技术师范学院天河学院电气工程系团总支·学生会是学院团领导下的全心全意为同学服务的学生组织。主席团是学生会的最高权力机构,学生会下设秘书处部宣传部体育部生活部女生部。为了确保各部门的正常工作、对学生会成员科学管理、保障学生会成员的优化、廉洁,提高工作效率,同时使学生会各部有一个完善的工作管理制度和良好的工作环境,根据的相关规定,制定该制度。 第二章 人事制度 成员： 团总支·学生会正式工作的所有同学,包括主席、副主席、秘书长、副秘书长、各部部长、副部长以及干事均为学生会的成员. 1、学生会成员享有下列权利: (1)??? 非因正当事由和非经条例规定程序不被免职,降职,辞退或者其他处分; (2)??? 获得履行职责所应有的权力; (3)??? 获得相关工作待遇和荣誉; (4)??? 获得不低于同职他人的正常待遇; (5)??? 对学生会成员的工作提出建议; (6)??? 向上级部门提出建议; (7)??? 依照该制度的规定辞职. 2 学生会成员应履行下列义务: (1)??? 遵守法律法规,遵守校纪校规; (2)??? 努力学习,积极工作,在学习和工作上均成为表率; (3)??? 密切联系同学,倾听同学意见,接受同学监督,全心全意为同学服务; (4)??? 维护学生会的安全、荣誉和利益; (5)??? 忠于职守,勤奋工作,尽职尽责,服从命令; (6)??? 保守学生会秘密和工作秘密; (7)??? 公正廉洁,克己奉公. 1 、电气工程系团总支·学生会成员必须经过竞选进入学生会工作。 2??每学年初依照公开,公正的原则，面向全体新生吸取品学兼优的学生进入学生会。该项工作由具体负责。 3在学生会, 为了保证精力的投入和工作的顺利进行,原则上不得兼任级学生团体相关职务,特殊情况须提请主席团，由团总支批准; 4? 新加入学生会成员,在新岗位上必须要经过试用，方能成为正式成员，试用期为一个月. 四 考核和任免 1 、电气工程系团总支·学生会考核由秘书处依照该制度规具体负责实施; 2 即时评定, 3 学生会成员的职务实行委任制和选举制相结合; 4一般情况下, 学生会各部门部长和副部长由主席团讨论通过后任命,部门内其他成员由该部门部长任命,但须报请主席团同意,主席团成员的委任办法另行决议; 换届的学生会主席先由会选举，经团总支综合考察后产生; 7???学生会成员须在秘书处注册备案,填写《学生会成员履历表》,否则不予认可为学生会成员; 8?????学生会成员有下列情形之一的,应当予以任职: (1)??新录用人员(不含职务变更的人员)试用期满合格的; (2)??从其他部门调入学生会任职的; (3)??在学生会内部部门间转职位任职的; (4)??晋升或者降低职务的; (5)??因其他原因职务发生变化的. 9?????学生会成员有下列情形之一的,应当予以免职: (1)?未经批准转换职位任职的; (2)?受到严重警告及严重警告以上处分的; (3)? 因其他原因职务发生变化的; (4)??不能继续担任该职务的. 五? 工作调动和退出 在担任学生会的工作期间,确须调整工作部门的,可直接向主席团提出申请,经批准后,由主席团转交秘书处具体操作;在工作期限内,确有原因须终止学生会工作的成员,要向所在部门部长提出书面申请,并说明具体原因,最终经主席团批准后方可终止离职。1. 团总支·学生会全体成员采用聘用制，经考核合格，试用期满正式聘用，聘任期为一年，期满一年后颁发聘书? 2.各部正副部长的任免由主席团负责，各部干事的任免由部长上报申请并通过竞聘由主席团审核后决定。 ? 3.学生会人员不足时，所缺人员可由各推荐，面试合格后试用，试用合格予以聘用。? 4．学生会干部如有特殊情况不能继续任职者，可提出辞职申请，上交书面材料，经主席团讨论批准后方可离任，并做好交接工作，否则以违纪论处。 ? 5．学生会干事不称职的，给予。学生会干事违反学生会规章制度，由部长向主席团提出处罚意见，给予免职。 ? 6．部长、干事不能称职或违反学生会规章制度，经主席团讨论之后予以免职，报团审批备案。 7. 团总支·学生会主席、副主席委选举或通过，各部长、副部长由主席提名，经全委会讨论通过，报团审批。 ? 8．学生会干部在任职期间内应注意发掘、培养学生会干部后备人才，如有合适人选应积极推荐。 ? 9．被罢免的学生干部不可再聘 会议制度 一 会议通知 1 各部例会。各部例会时间由各部于学期初确定,报秘书处备案。例会一经确定,如无变故,一般不另行通知,各相关人员按时到会； 2 全体例会及非例行会议。全体例会及非例行会议由秘书处负责通知到部长,再由部长负责通知各部成员； 3 涉及到两个或两个以上部门会议的,应通过秘书处