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实践教学
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2014年春季学期
课程设计
题 目: 基于高频的RFID职工考勤管理系统
专业班级:
姓 名:
学 号:
指导教师:
成 绩:
目录
摘要 1
一、前言 2
二、案例描述 3
2.1、系统核心功能 3
2.2、实施步骤 3
三、需求分析 5
3.1、实验箱模块的选择 5
3.2、HF高频读读写器原理 8
3.3、射频通信原理 9
四、整体描述和实现 11
4.1 实现RFID高频职工考勤管理系统的硬件设计 11
4.2实现RFID高频职工考勤管理系统的软件设计 12
4.3系统运行结果 13
五、总 结 17
致 谢 18
参考文献 19
摘要
射频技术(Radio Frequency)是由扫描器发射一特定频率之无线电波能量给接收器,用以驱动接收器电路将内部的代码送出,此时扫描器便接收此代码。其中,接收器的特殊在于免用电池、免接触、免刷卡故不怕脏污,且晶片密码为世界唯一无法复制,安全性高、长寿命。射频技术常见的应用有无线射频识别(Radio Frequency Identification,RFID),常称为感应式电子晶片或近接卡、感应卡、非接触卡、电子标签、电子条码等。RFID的应用非常广泛,目前的典型应用有动物晶片、汽车晶片防盗器、门禁管制、停车场管制、生产线自动化、物料管理。RFID射频识别是一种非接触式的自动识别技术,它通过射频信号自动识别目标对象并获取相关数据,识别工作无须人工干预,可工作于各种恶劣环境。它基本由三部分组成:标签(Tag)、阅读器(Reader)和天线(Antenna)。 RFID标签有两种:有源标签和无源标签。作为条形码的无线版本,RFID技术具有条形码所不具备的防水、防磁、耐高温、使用寿命长、读取距离大、标签上数据可以加密、存储数据容量更大、存储信息更改自如等优点。
本文设计了一种基于RFID高频职工考勤管理系统,是基于北京奥尔斯电子科技有限公司生产的物联网RFID综合实验系统V1.0。它是公司管理系统的一个组成部分,它将智能化的完成考察职工出勤情况。它实时的自动采集数据信息、自动对所采集数据进行分析处理,然后以可视化界面回报给公司管理人员。通过点名、磁卡和接触式IC卡等方式对职工的上班出勤情况进行考勤、记录管理,既耗时,而且又会相互干扰;而非接触式RFID员工考勤应用系统实现了利用无线射频识别技术对员工考勤管理,既方便、快捷,又省资源。
关键词:RFID 高频 职工考勤系统
一、前言
无线射频识别即RFID(Radio Frequency IDentification)技术,又称电子标签、无线射频识别,是一种非接触的自动识别技术,可通过无线电讯号识别特定目标并读写相关数据,而无需识别系统与特定目标之间建立机械或光学接触。它基本由三部分组成:标签(Tag)、阅读器(Reader)和天线(Antenna) 。
RFID电子标签(Tag,或称射频标签):由耦合元件及芯片组成,每个标签具有唯一的电子编码,附着在物体上标识目标对象;芯片内保存有一定格式的电子数据,作为待识别物品的标识性信息,是射频识别系统真正的数据载体。内置天线用于和射频天线间进行通信。
阅读器:读取(有时还可以写入)标签信息的设备,可设计为手持式或固定式;主要任务是控制射频模块向标签发射读取信号,并接收标签的应答,对标签的对象标识信息进行解码,将对象标识信息连带标签上其它相关信息传输到主机以供处理。
天线:在标签和读取器间传递射频信号。
RFID射频识别是一种世界上较为领先的技术:第一,可以识别单个的非常具体的物体,而不是像条形码那样只能识别一类物体;第二,其采用无线电射频,可以透过外部材料读取数据,而条形码必须靠激光来读取信息;第三,可以同时对多个物体进行识读,而条形码只能一个一个地读。此外,储存的信息量也非常大。所以被广为使用。在很多的企业中基于RFID的职工考勤应用系统就是企业管理系统的一个组成部分,它将智能化的完成考察职工出勤情况。它实时的自动采集数据信息、自动对所采集数据进行分析处理,然后以可视化界面回报给企业管理人员。为企业更好的管理职工提供了很大的方便。
二、案例描述
该系统采用13.56M射频识别技术进行人员门禁考勤管理,全体员工每人佩戴13.56M无
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