延迟退休年龄对人口数量、结构及其影响的数学建模.docVIP

2013高教社杯全国大学生数学建模竞赛 承 诺 书 我们仔细阅读了《全国大学生数学建模竞赛章程》和《全国大学生数学建模竞赛 赛区评阅编号（由赛区组委会评阅前进行编号）： 2013高教社杯全国大学生数学建模竞赛 编 号 专 用 页 赛区评阅编号（由赛区组委会评阅前进行编号）： 赛区评阅记录（可供赛区评阅时使用）： 评 阅 人 评 分 备 注 全国统一编号（由赛区组委会送交全国前编号）： 全国评阅编号（由全国组委会评阅前进行编号）： 延迟退休年龄对人口数量、结构及其影响的数学建模 摘 要 随着经济的发展和人口老龄化等现象的出现，计划生育新政策要与社会发展相适应，是我们亟待研究思考的问题.本文针对我国延迟退休年龄新政策，解决其对未来人口数量、结构及其对教育、劳动力供给与就业、养老等方面的影响.首先，根据西安市第六次人口普查结果，结合该市第五次人口普查结果运用Excel和MATLAB中的制图工具制作出大量该市人口变化趋势图表，分析本市人口特点，得到西安市人口数量和结构的发展趋势以及该市教育程度的变化趋势.其次，根据两次人口普查的结果，结合搜集的社会市场劳动供求以及就业率的相关资料，先将西安市就业的人分为四类人群，然后建立对应的计量模型，进行必要的可行性研究，运用经济理论中的就业弹性系数，推导出实现延迟退休与就业市场之间的最佳均衡位置，得出退休年龄与就业、经济增长之间的内生关系，从而解决延迟退休年龄对就业的影响.最后,我们通过分析人口老龄化对养老保险制度的影响人口的数量和结构是影响经济社会发展的重要因素 请收集一些典型的研究评论报告，根据每十年一次的全国人口普查数据，建立模型，对报告的假设和某些结论发表自己的独立见解，并针对深圳市或其他某个区域，讨论计划生育新政策（可综合考虑城镇化、延迟退休年龄、养老金统筹等政策因素，但只须选择某一方面作重点讨论）对未来人口数量、结构及其对教育、劳动力供给与就业、养老等方面的影响. 二、基本假设 1.不考虑人口普查的漏豋率； 2.假设文中所有数据真实可靠； 3.假设所给出的数据具有代表性，能够反映普遍情况； 4.假设国家经济发展稳定，不会出现金融危机等导致工资发生急剧变化的情况 5.假设不考虑某一产业不同时期对劳动力吸纳能力的变化； 6.假设不考虑劳动参与率的变化； 7.假设各个产业不同时期的就业弹性指数为一定值； 8.假设人的一生分成工作期和退休期，消费者在每个时期内都是同质的，且职工从工作起会一直工作到退休. 三、符号说明 ：劳动者的年龄； ：劳动者的就业年龄； ：现行法定退休年龄； ：延迟退休年龄的年数； ：就业弹性系数； : 岁人口的平均劳动参与率； ：岁劳动者总量； ：第产业部门. 四、问题分析及建模 4.1问题的分析 退休年龄指的是一个国家根据人口平均寿命及劳动力供求实况，从社会经济发展的需要出发，对工作年龄上限所作的规定.我国现阶段的退休制制度是这样的，国家规定的企业男性职工退休年龄是60周岁，女性职工则是50周岁，特殊的工种和行业除外.居民的可支配收入是决定其消费需求的最重要的因素，工人早退休，虽然 我国老龄化程度正在加剧，劳动力供给可以将工作岗位腾出来，但收入明显下降，需求随之下降，从而间接地给劳动力市场的需求带来负面影响.因此，不能简单的理解为，一个工人退休就创造了一个新的工作岗位；其次，延迟退休是“双刃剑”，中国在老龄化加速发展态势下，延迟退休正面效应在于能充分利用人力资源，以解决经济发展过程中人才瓶颈问题.然而延迟退休的负面影响也必须看到：一是加剧当前社会就业压力；二是加重企业财务负担；三是影响中老年人安享晚年.因此，正确认识延迟退休年龄的利弊是制定政策的首要前提.任何政策的实施和调整，都离不开对具体国情的深入分析和正确把握.我国退休年龄如何调整以及什么时候调整，最根本的出发点就是我国的基本国情. 4.2全国人口普查的分析 我国经济在改革开放后，经过30多年的飞速发展，展现出强劲的势头. 图1 我国历次人口普查结果图 从图1中可以看出，我国人口虽然还是持续增长，但增长率明显下降. 图2 我国近年来来年人口总数比例图 从图2中可以看出，我国的人口趋向于老龄化，60岁人口以及65岁人口增长迅速. 图3 未来我国人口老龄化预测图 从图3可以看出，我国的老龄化增长速度将越来越快，我国将趋近老龄化. 4.2西安市人口数量和结构以及该市教育程度的模型建立 根据西安市第五次和第六次人口普查数据用Excel和MATLAB绘制图标，分析西安市人口数量以及该市教育程度的变化趋势. 表1 西安市两次人口普查表 　 西安市第五次全国人口普查 (1990年--2000年) 西安市第六次全国人口普查 (