牡丹江电业局员工工作满意度实证研究论文.docVIP

Classified Index: F272.92 U.D.C.: 658.38 A Dissertation for the Degree of MBA THE RESEARCH ON THE EMPLOYEE’S JOB SATISFACTION OF ELECTRIC POWER BUREAU OF MUDANJIANG  Candidate： Supervisor：  Liu Geliang Associate Prof. Wang Dan  Academic Degree Applied for： MBA Affiliation： Date of Defense： Electric Power Bureau of Mudanjiang June, 2008 Degree- Offering- Institution： Harbin Institute of Technology 哈尔滨工业大学工商管理硕士学位论文  摘  要  随着我国经济市场化的步步深入，不断加强企业的竞争力已经成为企业 高层管理者思考和急需解决的问题。而企业的竞争，最重要的就是人才的竞 争。对于任何一个企业来说,员工都是最宝贵的财富,员工是企业利润的直接 创造者,对企业的生存和发展起着决定性的作用,而员工满意度直接影响着员 工的工作行为和绩效,如果员工的满意度较高,他们就会积极努