合理化建议管理办法06547.docVIP

济宁海螺合理化建议奖励办法 1 目的 合理化建议活动是推动企业科技进步，改善生产经营管理，降低成本，提高劳动生产率的重要途径。 为了鼓励职工积极参与合理化建议活动，充分调动职工学科学、用科学的积极性、创造性，对有成效的合理化建议给予奖励，特制定本办法。 2 范围 本办法适用于公司各部门。 3 职责 4.1 生产处职责：生产处为合理化建议的专业管理部门，负责合理化建议的可行性进行论证并组织实施，对合理化建议实施效果进行跟踪并组织评议。 4.2 公司办负责合理化建议的征集、奖励、宣传工作。 4 程序 4.1 合理化建议的内容 4.1.1 有利于提高产量，实现安全生产。 4.1.2 有利于保证产品质量。 4.1.3 有利于节能降耗，降低劳动成本。 4.1.4 有利于提高设备运转率，改进设备性能。 4.1.5 有利于改善职工劳动条件，降低劳动强度。 4.1.6 修旧利废，降低成本。 4.1.7 有利于改进管理工作，提高企业管理水平，提高生产、工作效率。 4.1.8 有利于提升企业形象，增强企业凝聚力。 4.1.9 有利于提高企业职员素质。 4.2 评定标准 4.2.1 对可以直接计算经济效益的项目，按以下办法确定奖励等级。 奖励等级 年节约或创造价值 奖金额（元） 特等奖 100万元以上 9000 一 50万元以上 7000 二 20万元-50万元 5000 三 15万元-