可行性分析报告(15).docVIP

文档名称：工资管理信息系统可行性分析报告 项目名称：工资管理信息系统 项目负责人：郝俊杰 开发单位：奥给股份有限公司 随着计算机技术的发展，计算机已经深入到社会和生活中，广泛地应用于工业生产、农业生产、医疗保健、国防和科研等各个领域。工资管理是一项琐碎而细致的工作。手工进行工资发放工作，不仅会浪费财会人员的大量时间，而且往往由于抄写不慎，出现张冠李戴、计算错误的现象。利用计算机进行工资发放工作。不仅能保证工资核算的准确无误、快速输出，而且还可以利用工资数据库对有关工资的各种信息进行分析统计，服务于财务部门其他方面的核算及财务处理。 工资管理系统应该便于对不同类型职工的工资进行发放和管理,提高财务处的工作效率,提高工资统计的准确性,便于操作,能有效地对数据进行添加、删除、数据统计、报表打印、数据库备份、查询和系统维护,并能在一定程度上实现办公自动化。 　　(1)功能。GZGL(工资管理)系统的主要功能是:月工资发放和处理、标准工资库维护、临时工资发放、查询与系统维护和系统帮助。 　　(2)性能。方便、快捷、有效地完成工资发放的各项任务,在工资数据统计和报表打印等方面,具有准确率高、速度快等特点。 (3)系统的输入。输入所有职工的标识,如职工的姓名、工号、所在部门、各项应发的金额和各项应扣的金额。 功能：输入，修改，查询，计算，制作报表。 3. 组织结构图： 4. 业务流程图： 5. 顶层数据流程图： 查询 当前时间 修改 添加 删除 扣款清单 查询 补贴清单 留言 工资汇总表 打印工资单 工资抬帐 6.一层数据流程图： 房费，水电等扣款清单 人事变动单 人事变动单 托儿费扣款，，交通补贴费清单 工资变动通知单 考勤，员工工龄 留言 扣款，补贴清单表 职工补贴表 扣款，补贴清单 工资汇总表 工资台帐 工资汇总表 工资单 7.留言板系统数据流程图： 留言 填写预定信息 查阅 8. 技术的可行性： 采用目前比较高效、成熟的开发工具. Visual Basic6.0. Visual Basic6.0是Microsoft公司推出的强有力的开发工具。它在数据库方面有独特优点，其所采用的面向对象的程序设计技术具有程序执行效率高、程序体小、界面美观，功能强大等特点。 工资管理系统有利于对工资发放的统一有效管理。与传统的手工记账方式相比，占据空间小，易于统计工资总额；易于更新。易于数据备份；与其它工资系统相比，该系统实现了对不同类型职工的工资发放，系统功能比较全面，而且价格比较合理。 经济可行性分析： 支出 基本投资：PC机、windows98/2000,visual basic6.0,acccess2000, 其他一次性支出：主要是软件设计和开发费用。包括购买书籍光盘，工资等，合计5000元左右 经常性支出：主要是软件维护费用。 效益 实现了办公自动化，减少了人力投资和办公费用的开销，极大地提高办公效率。体现在，原来4人/周工作量将只需1人/月 系统投入使用的最晚期限为明年6月。 公司 市场部 采购部 生产部 质量管理中心 物资管理部 技术支持部 财务部 生产部 研发中心 房产处 房费，水电等扣款清单 总务处 托儿费扣款交通补贴费清单 人事部 职工工资变动通知单 财务工资会计 月份职工工资台帐 职工工资发放单 各部门 扣款，补贴清单 职工变动信息 月份工资汇总表 职工补贴表 工龄表 财 务处会计 0 工资管理信息系统 系统时间 员工 P1-1 P1-1 录入处理 P1-3 各部门 各部门 工资汇总 P2-2 录入处理 P1-2 总务处 录入处理 P1-4 人事部 计算工资 P2-1 财务处 生成报表 P3-1 录入处理 房产处 访问者 P1-3 预定信息输入 P3-1 预定处理 信息检索 P2-1 系统维护 留言板 打印 权限管理系统 查询系统 注册系统 工资管理信息系统