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浅析如何创新企业的思想政治工作 　　创新是中华民族进步的灵魂，是国家兴旺发达的不竭动力，也是思想政治工作具有旺盛的生命力的关键所在。新时期，要使思想政治工作适应新形势的发展，并在全面推进社会进步中发挥应有作用，必须积极探索，不断创新，推动思想政治工作与时俱进。应该看到，职工思想政治工作是企业的思想政治工作的重要组成部分，是研究人的政治思想和行为活动规律及企业对群众进行思想政治教育的基本规律。怎样才能创新职工思想政治工作的方法呢？ 　　一、在内容上创新 　　深化思想政治工作内容创新，是指要注重以人为本，按照科学发展观的要求，“以科学的理论武装人、以正确的舆论引导人，以高尚的精神塑造人，以先进的文化鼓舞人”。 要在传统的教育内容和方法的基础上，提出适应时代变化和人们思想变化的新内容，努力提高人们的思想道德素质、科学文化素质，丰富人们的精神世界，全面提高人的素质。同时，还要注意把解决思想问题同解决实际问题结合起来，坚持以人为本，为群众排忧解难，多办实事好事。近年来，思想政治工作之所以能够不断取得新的成绩，就在于顺应时代要求，认真贯彻这些重大战略思想，深刻领会、全面把握其精神实质，始终坚持用科学发展观和我们党理论创新的最新成果武装头脑，指导实践，推进了思想政治工作上的创新和发展。笔者在采访盐田港码头堆场项目施工单位的党支部书记时，他说了这样一个故事：我在基层做党务工作多年，生硬式的说教思想政治工作，显得苍白无力，很多职工从心底里看不起你，说你是满口空话，不着边际，职工需要的是咱们的贴心人。后来通过他亲手经历的一件事情，使这个支部书记的威望在职工心中的形象猛然陡增。这个工程队有个保安，是本单位的正式职工，党支部书记通过多次观察，发现这个保安工作很负责，工地和住地几乎没有发生过被盗情况，但保安平时愁眉苦脸的时候多，喜笑颜开的时候少。党支部书记心想，这个保安肯定有什么心挂在心中事难以放下。有天下午等这个保安休班时，党支部书记就找他摆家常，还没说两句，保安就满脸泪水。党支部书记让他慢慢说是什么原因，如果遇到有什么迈不过的坎，党组织会想办法帮你解决。他说：其老婆在他女儿三岁时，就因病去世，在贵州山区的家已经家破人亡，他带着这个先天性残疾的女儿相依为命。现在女儿已经18岁，残疾得生活又不能自理，他每月工资收入就是2000元左右，特别是又处在深圳这个地方，物价贵，日子过得非常艰难。支部书记找到了问题的症结后，回来和项目经理商量，让这个保安利用休息时间兼做单位的环境卫生，每月能够增加1000多元的收入，同时还动员项目上的100多名员工为保安捐助钱物，解决了他的当务之急，使保安感动得说不出话来。通过这件事情，职工们心服口服地说，实际问题解决了，思想问题也就迎刃而解了，党支部书记的思想政治工作真是做到家了，干起工作那才是浑身是劲。 　　与此同时，准确地了解职工队伍思想状况是做好思想政治工作的基础。在市场经济条件下，人们的物质利益在根本上是一致的，但也存在着一定的差别和矛盾。目前职工的价值观、道德观表现出多样性。这就决定了企业对职工一方面必须贯彻物质利益原则，调动人们的积极性；另一方面必须坚持思想政治教育。使人们正确处理国家、集体、个人三者的利益，防止对物质利益追求的盲目性、片面性。正确处理发扬革命精神与关心个人物质利益的关系，不断提高和改善职工的生活条件。要消除干部职工的疑虑、理顺关系，就要摸准职工的思想脉搏，对症下药。因此，针对职工的思想实际，要深入班组岗位，与职工进行心灵沟通和平等交流，给职工详细分析企业改革、发展和前途等状况，并对职工的工作环境、收入和福利待遇等与兄弟企业、外企、私企进行了全面的对比和衡量，让职工既看到自身的优势，又知道其中的差距，不要把目光紧盯在工作环境和收入上，也要比福利待遇、社会保障和个人奉献，从而能正确地看待这些问题，增强职工对企业的归属感和忠诚度。同时要针对人员变动频繁，基层党组织不稳定、组织活动不正常的实际，狠抓基层组织建设，建立健全基层党支部、党小组，坚持党建工作的全覆盖，使每个党员都能生活在组织之中。在健全党组织的基础上，狠抓党员的思想作风建设，有目的、有针对性地对全体党员进行党性、党风、党纪教育。定期组织召开基层座谈会、专题会、恳谈会，及时了解和掌握每个党员的思想动态和工作状况，发现问题及时分析解决，帮助个别党员纠正思想上的偏差，确保党员队伍的纯洁性和先进性，使每个党员的党性、党风和党纪得到加强，思想素质不断提高。 　　二、在方法上创新 　　始终坚持党建思想政治工作创新，积极探索企业党建思想政治工作的方式方法，会增强企业党组织的凝聚力、创造力和战斗力。很多企业实践证明，只有不断加强创新，企业党建思想政治工作才能适应形势变化，才能产生强大的生命力和广泛的影响力。当前，新的形势任务对党建思想政治工作提出了新