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摘 要
、,/企业家是人类社会最稀缺的资源之一.纵观世界经济的发展,无不
\
得益于其有一个庞大的企业家阶层为经济发展不断注入活力.因此,深
入研究企业家配置机制,对于丰富和发展经济理论,尤其是企业理论、
./
人力资本理论和经济增长理论具有重要的理论与现实意义≯本文从分析
^
企业家的人力资本出发,给出了一个全面的企业家配置框架,在此基础
上,重新研究了企业家的选拔、激励、约束机制,力图构建一个企业家
配置的整体框架.为此,本文对人力资本理论中的企业家的人力资本,
企业理论中的产权理论,特别是把控制权作为对企业家的激励因素,激
励理论的外在报酬激励等现代经济学的前沿问题作了有益的探索。
关键词:企业家,激励,人力资本,
Abstract
inOur
rarestresoutrces
is the
oneof society.In
Today,entrepreneur
a
the of oallfind
economics,everywhere,we
global
development
enormous echelonwhich for
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enlrepreneur continuously
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and forabundancethe
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very significance
important
economic forfarm and
theory
theory,humancapital
theory,especially
economic the the
analysis
theory.From enlrepreneur’s
development
human this awholedefin
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