- 1、本文档共1页,可阅读全部内容。
- 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
A16 专题 2014年10月16日 星期四 报料电话:0755 主编 张 默 编辑 杨金海 美编 王塑亮 校对 冯 坚
特网 深圳新闻网
知名劳动关系专家解读深圳市工会六大报告称
建设
实现工会改革创新 “两会一区”建设将为
﹃
两会一区 工会工作转型探索新思路
﹄
嘉宾简介嘉宾简介 力机制与稳定机制,以效率为核心的市
场机制是经济发展的主要动力,而以公
沈原 清华大学社会学系教授、 平为理念的工会则发挥社会稳定器的
((下下)) 系主任 关键作用。
唐鑛 中国人民大学劳动人事学 唐鑛:这个提法是回归了工会工作
院党委书记、劳动关系教授、博士生 的本来面目,只有恪守规律,才能健康
导师 发展。也表明深圳工会善于研究问题和
闻效仪 中国劳动关系学院副教 总结经验,是面对新形势,在提升现代
授、集体谈判制度研究所所长 化治理能力和创新社会治理体系的探
翟玉娟 深圳大学法学院教授、 索实践中敢担当、能作为的表现。
劳动法和社会保障法研究所所长 期望:“真正理解和落实源
头治理中的‘公平’问题”
编者按 深圳是中国改革开 ■ 深圳特区报记者 唐珊珊 深圳特区报:那么在实践“两会一
放试验田。过去数年中,
您可能关注的文档
- 小野测器-DS-3000系列伺服分析仪(频谱特性分析仪).pdf
- 协同提升黄淮海平原作物生产力与农田水分利用效率途径.pdf
- 心力衰竭的起搏治疗--现状与进展WhereWeAreandFuture.ppt
- 锌转运体LIV1与肿瘤相关性的研究进展.pdf
- 新形势下寿险业的结构调整-中国保险学会.pdf
- 新诊断型糖尿病患者血清0=5的变化及其意义.pdf
- 血清胱抑素C(CystaiC)在糖尿病肾功能损害诊断中的临床意义-.pdf
- 血细胞分析仪细胞体积分布直方图的特点及临床意义.pdf
- 烟草Nt-syr1基因实时荧光定量PCR检测方法,.pdf
- 要想提高CPU的运算能力,有两种途径:一种是提高每一个运….doc
- 2025年上海自动化仪表股份有限公司校园招聘85人公开引进高层次人才和急需紧缺人才笔试参考题库答案详.docx
- 2025年上海自动化仪表股份有限公司校园招聘85人公开引进高层次人才和急需紧缺人才笔试参考题库答案详.docx
- 寒假社会实践心得(15篇).doc
- 广西壮族自治区柳州市柳江区2023-2024学年七年级下学期期中数学试题(含答案).pdf
- 2025年生活时尚-装修知识考试近5年真题集锦(频考类试题)带答案.docx
- 感恩节励志演讲稿.doc
- 2025年上海航空股份有限公司校园招聘85人公开引进高层次人才和急需紧缺人才笔试参考题库答案详解版最.docx
- 2025年上海胜华电缆有限公司校园招聘模拟试题带答案.docx
- 2025年上海胜华电缆有限公司校园招聘85人公开引进高层次人才和急需紧缺人才笔试参考题库答案详解版新.docx
- 2025年上海胜华电缆有限公司校园招聘85人公开引进高层次人才和急需紧缺人才笔试参考题库答案详解版必.docx
文档评论(0)