浅谈当代秘书的职业操守与办事能力.docVIP

长沙民政职业技术学院 毕业实践报告 题目：浅谈当代秘书的职业操守与办事能力 毕业论文 毕业设计 毕业专题 √ 类型： 指导老师：______卢如华老师 学 院： 文化传播学院 班 级：______文秘1132班 学 号：1124023208 1124023211 1132023213 姓 名： 苏云 黄淑云 黄俊 2014 年 4 月 30 日  目录 摘要 1 关键字 1 第一章 案例陈述 1 第二章 影响秘书职业操守和办事能力的原因 2 2.1 职业道德观的缺失 3 2.2角色定位的模糊 3 2.3 心理素质的缺陷 3 第三章 如何避免此类错误现象 4 结论 5 参考文献 6 致谢 7 浅谈当代秘书的职业操守与办事能力 摘要:秘书对于企业发展的重要性已经而喻，但是了，企业对秘书人员的要求，是现代秘书培养工作的重点，现代社会对秘书人员工作的更高要求，让我们意识到只有不断加强自身能力的提高，才能适应时代发展的脚步，有了秘书对工作的有效协助，企业才能更有效的从事经营和管理。企业秘书良好的职业素质是促进企业正常运行的基础,在新形势下提高企业秘书的综合素质是新时期企业管理工作的迫切需要。成为一个多能手，迫切需要解决的问题。 ，着重分析能力，最后讨论了。人主动自己的道德素质，各种邪气做抵制遵守行规，上做到的一员在工作中，，在公众场合发言，通过不断的努力，自己的心理素质得到较大提升。秘书是一个富于挑战的职业，必须在情感的基础上，上升为意志，才能激励秘书在到达目标的山路上攀爬。作为秘书，要想在人群中脱颖而出，出类拔萃，就必须放弃以往保守被动的心理，而以积极的进取心来迎接一切。在建设有中国特色社会主义宏图大业中，各行各业、各级党政机关需要有大批精明能干的秘书，才能适应现代社会高效率的管理。因此，秘书人员在不断扩充理论、应用知识、提高各种办事能力的同时，自觉加强秘书的心理素质时代对秘书人员提出了更高的要求，各行各业从事秘书工作的人员只有不断的加强自身，才能克服思想及行为上的偏差，才能在本职岗位上得心应手并取得更大的成绩。 方国雄秘书学 范立荣秘书-国家职业资格培训教程，2003年 致谢 本人的 卢如华老师不仅在学业上给我以精心指导，同时还在思想、生活上给我以无微不至的关怀，在此谨向卢如华老师致以诚挚的谢意和崇高的敬意。 在论文即将完成之际，我的心情无法平静，从开始进入课题到论文的顺利完成，有多少可敬的师长、同学、朋友给了我无言的帮助，在这里请接受我诚挚的谢意!最后我还要感谢培养我长大含辛茹苦的父母，谢谢你们! 最后，再次对关心、帮助我的老师和同学表示衷心地感谢。 小组分工：第一章：整理。第二章：第三章：负责以多方面的思路去整理资料，分析出。 1 1