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26 4 Vol. 26 No. 4
第 卷 第 期 研究与发展管理
2014 8 Aug. 2014
年 月 R&D MANAGEMENT
文章编号:1004-8308 (2014)04-0001-11
打开非相关多元化与企业创新投入关系的黑箱
——— 基于经理自主权的分析
许 春
( , 211106)
南京航空航天大学经济与管理学院 南京
:
摘 要 使用世行对中国企业的调查数据深入分析经理自主权在中国企业非相关多元化战略与企业创新投入
. , , ;
之间的作用机制 研究发现 非相关多元化程度较高的中国企业 企业经理的自主权受到更为严格的控制 经理
, . , 、
自主权越低 企业创新投入越高 经理自主权受到限制 会使经理减少规避创新风险的行为 促进企业创新投
. .
入 经理自主权作为中介变量显著影响了非相关多元化与企业创新投入之间的关系
: ; ; ;M
关键词 非相关多元化 经理自主权 企业创新密度 型组织结构
中图分类号:F272 . 9 ;F273. 1 文献标识码:A
,
研究非相关多元化对企业业绩影响的文献较多 但是对于非相关多元化与企业创新投入之间关系展
[1]
, U ,
开研究的国内文献并不多见 其中康华等 研究发现多元化经营与企业研发投入呈现 形关系 相关多
[2]
, .
元化促进了企业研发投入 而非相关多元化阻碍了企业研发投入 魏锋和石淦 实证研究发现多元化经
. ,
营与企业研发投入之间是负相关关系 国内为数不多的研究认为非相关多元化造成企业研发投入降低
不过并没有告诉我们非相关多元化对企业研发投入产生影响的作用机制.
, ,
在国外 一些学者认为非相关多元化会阻碍企业创新投入的增加 也有一些学者认为非相关多元化
. ,
能够促进企业创新投入的增加 国外的研究之所以出现不同的观点 根本原因是对非相关多元化企业的
M . Collier [3]
组织制度即 型组织结构作为中介变量对创新投入影响分析的角度存在差异 认为非相关多元
.
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