试论企业管理与文化管理的关系.pdfVIP

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  • 2017-09-03 发布于山东
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j}c赁2.- 改革与发展 试论企业管理与文 匕管理的关系 付英玖 (中原油田 消防支队办公室,河南 濮阳 457001) 一 企业文化与核心竞争力关系分析 要核心。 、 (一)企业文化强化了核心竞争力的独特性。 (二)企业价值观与核心竞争力形成。 公司文化是潜在的、无法模仿的,这一性质同公司核心 经营良好的公司的突出性质即为公司价值观同人的价 竞争力相关标准保持一致 ,核心竞争力即为公司控制着水平 值保持一致,超越物的价值;集体价值超越个人价值;社会价 远远超过竞争对手的不同资源整合产生的能力,能够认为公 值超越公司价值。公司想要从市场内谋求发展,首先一定具 司的核心竞争力凭借公司当前的关键科技、生产、控制、营销 备竞争对手不能掌握、模仿的竞争力,也就是公司的核心竞 能力来提高自身市场占有率 ,但是此类能力能够在公司

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