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- 2017-09-03 发布于湖北
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干部调整配备动员会领导讲话
同志们:
干部调整配备是大家十分关心、非常期待的事情,是我厅十分重要的工作,更是和大家密切相关的工作。为了今天这个会议的召开,厅党组和相关处室做了大量细致的前期准备。下面,按照厅党组研究的意见,我讲三个方面的问题。
一、为什么要进行干部调整配备工作
(一)是对上级有关要求的贯彻落实。
一方面,调整配
备干部是新一轮机构改革的后续任务之一。
另一方面,去年以来,国土资源部从廉政建设的角度出发,对干部轮岗交流等,提出了新的要求。这些都必须落实。
因此,对干部进行调整配备也是必然的、必须的、必要的。
(二)是适应新形势,切实做好“十二五”国土资源工作的客观要求。
今年,是“十二五”开局之年,从上到下,从社会到党政,从组织到个人,对未来五年的发展充满信心,满怀期待和要求。
特别是地方政府的竞相发展,对土地、矿产资源的需求更加旺盛,国土资源工作面临的“两难”局面和双重压力越来越突出,面对的“双保”困难越来越大,面对的廉政风险越来越多,社会各界的关注度也越来越高。
新的形势任务,需要激发活力和动力。做好现阶段、新时期的国土资源各项工作,需要一支作风硬、能力强的干部队伍。因此,选好配强干部队伍,是我们当前非常重要的工作。
(三)是全系统干部队伍建设的迫切需要。
我们这支队伍的主流是好的,我们的队伍建设是良性的。但从长远发展的角度看,目前干部建设建设中还存在着一些突出问
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