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基于财务绩效视角下职业年金 DB
模式与DC模式比较
口周 艳
[摘 要]职业年金的建立与发展是社会进步的必然趋势,我国事业单位建立职业年金制度势在必行。目前关于事业单位的职
业年金制度,国内学者在职业年金的设计、替代率、运行模式等方面都有一定的研究,但还没形成具体的方案。本文采
用定量与定性分析相结合方法,从财务绩效视角设计职业年金方案,系统比较了职业年金DB模式与DC模式对财务
绩效的影响,可为事业单位结合 自身特点建立职业年金计划提供借鉴。
[关键词]财务绩效;职业年金;DB模式;DC模式
[中图分类号】F275 文【献标识码】A [文章编号]1006—5024(2013)07—0064—05
基【金项 目]2012年浙江省人力与社会保障厅课题 “基于财务绩效视角下职业年金 DB模式与DC模式 比较及应用对策研究”
(批准号 :L2012D003)
[作者简介]周 艳,宁波大红鹰学院讲师,研究方向为财务会计。(浙江 宁波 315175)
Abstract:Astheestablishmentanddevelopmentofoccupationalpensionsisaninevitabletrendofsocialprogress,itisimperativeforour
count~ tosetuptheoccupationalpensionsystem inpublicinstitutions.Currently,expelshavemadestudiesontheOCCU—
pationalpensiondesign,replacementrateandoperationmodeoftheoccup~ionalpensionsystem inpublicinstitutions,butno
concreteschemehasbeenformed.Thispaper,byquantitativeandqualitativeanalysismethods,designsanoccupational
pensionschemefrom theperspectiveoffinancialperformance,andsystematicallycomparestheimpactsofoccupationalpen—
sionDBandDC modesonfinancialperformances,whichcanprovideareferenceofrpublicinstitutionstoworkoutoccupa—
tionalpensionschemesbasedontheirowncharacteristics.
Keywords:financial perfomr ance;occupationalpensions;DB mode;DC mode
一 、 问题的提出 口老龄化趋势的加强,养老金缺 口逐年扩大。截至 2010
年底,中国养老金个人账户记账额 1.9万亿元,其中做
根据 《事业单位登记管理暂行条例》(国务院第 252、
实账户仅 2039亿元,由此导致了1.7万亿元的缺 口。而
411号令),事业单位是指国家为了社会公益 目的,由国
2011年 的养老金缺 口比这个数据还要大 (郑秉文,
家机关举办或者其他组织利用国有资产举办的,从事教 2012)。
育、科技、文化、卫生等活动的社会服务组织。 研究如何有效地推进事业单位养老保险制度改革 ,
我国现行的事业单位退休制度成形于 1978年 ,实 减轻 日益加重的财政负担,建立适应我国社会主义市场
行公职人员独立的薪酬和养老保险制度,这是计划经济 经济要求的事业单位养老保险制度,已引起政府和社会
体制下 “铁饭碗”制度的产物,对于保障离退休人员的基 的广泛关注。2008年2月29日,温家宝总理主持召开国
本生活、促进各项
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