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文化产业中女性就业比较优势探析 口陈功焕 刘小珍 陈 元 [摘 要】产业结构调整将给就业市场带来深刻而长远的变化，女性作为传统的弱势就业群体，在新的产业结构调整中扮演什 么样的角色是非常值得关注的问题。在新兴产业的就业比较分析中，发现女性在文化产业中具有一定的就业比较优 势。本文分析了文化产业及女性的特点，阐述了女性在文化产业中的就业性别优势，并对女性在文化产业中的就业优 势进行了案例分析 希望本文的研究对女性在文化产业中就业有所裨益。 [关键词】文化产业 ；女性 ；就业；比较优势 f中图分类号1F270 【文献标识码 】A l文章编号11006—5024(20l3)0l一0102—03 【基金项 目]上海应用技术学院社科基金重点项 目(批准号：SJ2012一l0) I作者简介】陈功焕，上海应用技术学院人文学院教授，硕士，研究方向为文化企业管理； 刘小珍，上海应用技术学院化X-学院教授，博士，研究方向为化工企业管理； 陈 元，上海应用技术学院人文学院劳动与社会保障专业本科生，研究方向为人力资源管理。(上海 201418) Abstract：Industrialstructuraladjustmentbringseuormouschangestothejobmarket．Womenweretraditionallyconsideredtobea vulnerablegroup inemployment．Butthestatusofthegroupofwonlen haschangedduringthelatestindustrialstructural adjustment．Inthispaper，itisfoundoutthatthegroupofwonlenhascomparativeadvantagesinthejobmarketofeu]tural industry，basedonacomparativeanalysis．Thispaperanalyzedthecharacteristicsofculturalindustryandthecharacteristics ofthegroupofwomeninthejobmarket，andelaboratedthecomparativeadvantagesofthegroupofwomeninthejobmarket ofeuhuralindustry．Theresultsofthispaperwouhtinspirethefemalejobseekersintheculturalindustry． Keywords：CHlturalindustry；fema1es；employment；eumparativeadvantages 一 、 文化产业及其就业者的特质 而来归纳 ： (一)文化产业的从业人 员是知识型人才 作为新的产业形态，文化产业不是简单的传统的文 知识型人才是高素质、创造型的人才，是企业提高 化产业 。现代文化产业更不同于制造业，小是 “汗水”产 核心竞争力的关键。文化产业依靠的不是体力劳动，而 业，更不是劳动密集产业。现代文化产业是在制造业和服 足富有创造性的脑力劳动。文化产业的产品不是全物质 务业不断发展壮大的基础上产生的，是二三产业的融合 的，它不完全依靠体力产生，而是通过各种思维的碰撞， 和发展，也是文化创意与科技的高度融合，是科技高端产 从而进发新 的创意，推动优秀产品和服务的产生 ，推动 业 。现代文化产业借助文化创意和现代科技，推动着文化 产业的发展。文化产品和服务的核心，需要的是创意，是 事业的产业化、数字化，改变传统的文化产业的发展方 与现代科技接轨的创意，是以先进文化为内涵的创意。 式，形成全新的文化产业，推动经济的发展。作为 一种知 (二