2014年深圳市宝安区事业单位招聘面试形式.docVIP

2014年深圳市宝安区事业单位深圳市宝安区事业单位面试 (一)面试时间及地点。 面试时间及地点另行通知。 (二)面试形式 卫生计生局社会人员岗位的面试形式分为“人机对话”或“结构化面试”，具体形式见《招聘岗位表》的备注栏(其中，备注栏空白的面试形式为“结构化面试”，备注栏非空白的为“人机对话”考试专业);应届毕业生岗位的面试形式为结构化面试。 教育局下属事业单位的面试形式待定。 报考者凭本人面试通知书及身份证(二者缺一不可)参加面试。 (三)确定体检人选。 面试结束后，按(笔试成绩×50%)+(面试成绩×50%)合成考试总成绩。各岗位在面试成绩60分以上人员中依报考者总成绩从高分到低分的顺序，按照以下方法确定体检人选： A代表进入该岗位的面试人数，B代表公布的该岗位拟聘用人数，C代表进入该岗位的体检人数。 1.A≥3B(A3B是指末位总成绩并列的情况)，则C=B; 2.若A3B，则C=(A+2)/3取整数位(不实行四舍五入，笔试类别为医疗类的岗位不受此条件限制);同一岗位只有1人或2人参加面试的，报考者总成绩须达到60分才能确定为体检人选。 同一岗位总成绩相同的，笔试成绩高的确定为拟聘人员;笔试和面试成绩完全相同的，由单位根据考察情况决定拟聘人员。 入围体检人员名单由用人单位另行通知。 体检、考察和公示 (一)体检 取得体检资格的人员需携带本人身份证、准考证及近期一寸正面免冠彩色相片1张，按时参加体检。不按时参加体检者，视为自动放弃。 体检时间及体检医院均由用人单位另行通知。 教师岗位人员体检标准按照《广东省教师资格申请人员体格检查标准 》(2013年修订)执行，其他岗位人员按照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则(试行)》执行。 (二)考察 体检合格的考生，由招聘组织单位在30天内完成考察，考察包括资格复审和考核。 招聘单位应安排资格初审之外的工作人员进行资格复审，经复审不符合报考条件的取消聘用资格。 考核内容为拟聘对象的德、能、勤、绩、廉以及适应所报考岗位的相关情况。 经考察不合格的，由用人单位按管理权限报区组织、人力资源部门审定，审定不合格的取消聘用资格。 (三)公示。 经考试、体检、考察合格的拟聘人员，由区人力资源部门在网上将拟聘人员名单公示7天。 原标题：深圳市宝安区教育和卫计系统事业单位2014年10月公开招聘管理和专业技术岗位工作人员公告 点击下载 1、 深圳市宝安区教育和卫计系统事业单位2014年10月公开招聘管理和专业技术岗位工作人员岗位表（内含毕业生和社会人员2个.xls 2、 高职高专、本科以及研究生专业目录.rar 3、中小学及幼儿园教师专业技术职务对照表.doc 4、考生服务系统网上报名功能使用详细说明.doc 2014深圳宝安区教育和卫计系统事业单位招聘管理和专业技术岗位工作人员公告