浅谈企业的团队合作精神.pdfVIP

毕 业 论 文 论文题目 若要走得快，一个人走；若要走得远，一起走 浅谈企业的团队合作精神 学生姓名 罗 优 学 号 201116340107 专 业 文秘（商务方向） 班 级 文秘1101 指导教师 黄奇老师 2014 年 6 月 若要走得快，一个人走；若要走得远，一起走 浅谈企业的团队合作精神 【摘要】：在这个个性张扬、共性奇缺的时代，许多企业的经营者都在大声 呼：“我们越来越迫切需要更多、更有效的团队来提高我们的士气。”建设一支有 凝聚力的卓越团队，已是现代企业生存和发展的一个基本条件。我们的世界似乎 已被竞争深深地打上了烙印。我们深知竞争是实力和智慧的较量,但它更是综合 素质的较量。团队合作则是综合素质中最重要的一项。究竟团队是什么，传统的 诠释如同五六十年代提出的“集体主义”，一个团队就是一个集体，时髦的诠释， 就是一条工作链。团队合作是一种为达到既定目标所显现出来的自愿合作和协同 努力的精神。积极主动的团队精神是现代人文明程度的重要标志,也是现代人的 重要内容。本文就关于团队合作精神的作用和重要性展开研究，以及如何更好的 建设团队合作精神提出了几点建议，希望能更好的发挥团队合作精神对企业带来 的影响。 【关键词】：团队合作 培养 重要性 目 录 引言………………………………………………………………………………1 一、合作精神的定义……………………………………………………………1 二、团队合作的作用……………………………………………………………2 （一）目标导向功能…………………………………………………………3 （二）团结凝聚功能…………………………………………………………3 （三）促进激励功能…………………………………………………………3 （四）实现控制功能…………………………………………………………3 三、团队合作的重要性…………………………………………………………3 （一）团队精神能推动团队运作和发展………………………………………4 （二）团队精神能培养团队成员之间的亲和力………………………………4 （三）团队精神能提高组织整体效能…………………………………………4 四、影响团队精神的因素………………………………………………………5 (一）团队精神的基础——挥洒个性…………………………………………5 （二）团队精神的核心——协同合作 ………………………………………5 （三)团队精神的最高境界——团结一致 ……………………………………5 （四）团队精神的外在形式——奉献精神……………………………………5 五、对于团队精神的认识误区…………………………………………………6 六、团队合作精神的现状及团队合作精神缺失的原因………………………6 (一)缺乏有效的人际交往和思想沟通能力 …………………………………6 （二）狭隘的竞争心态，以自我为中心………………………………………6 （三）思想观念陈旧和团队意识淡薄…………………………………………7 七、如何培养团队精神…………………………………………………………7 （一）充分认识团队精神在队伍中的重要性………………………7 （二）超越自我的团队意识…………………………………………………8 （三）学会欣赏他人，营造相互信任的组织氛围…………………………8 （四）建立具体有效的规章制度……………………………………………9 1、确立明确的目标 ………………………………………………………9 2、要激发员工的参与热情………………………………………………10 3、要积极发现员工的共同领域 ………………………………………10 4、保持危机意识和忧患意识 …………………………………………10 5、建立有效的沟通机制，慎用惩罚 …………………………………10 6、团队精神需要一个培育的过程 ……………………………………11 八、结 论……………………………………………………………………12 致 谢……………………………