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Oracle 产品介绍 JD Edwards EnterpriseOne 人力资源管理 JD Edwards EnterpriseOne 人力资源管理软件是 一个经济有效、功能强大的解决方案，它能使人力资 源部门更好地管理战略重点，同时简化并自动化日常 工作。JD Edwards EnterpriseOne 人力资源管理软件 产品主要特性 提供了全面的功能来帮助企业有效地管理普通人力 在计数处驱动绩效 资源工作，并提供了帮助企业识别和分析劳动力趋势 简化管理任务 和需求的智能。 智能的报表编制和分析 改进法规遵守 问题：管理重要的人力资源活动，同时保持对核心业 与其他JD Edwards 务的关注 EnterpriseOne 模块集成 许多企业正承受着不断减少预算和实现快速发展的巨大 压力。要应对这些挑战，它们需要获得最高的劳动力绩效。 因此它们从人力资源部门入手来进行劳动力计划、能力管理 和旨在提升整体劳动力技术水平和贡献度的员工发展。 然而人力资源部门通常疲于应对政府的各项指令和那些 书面任务繁重的管理工作，例如地址变更、福利登记、文件 审批评估、管理人员报表等。尽管这些维护工作很重要，但 它们使人力资源部门员工几乎没有时间来前瞻性和战略性地 打造高效和可靠的员工队伍。并且虽然不断培养知识渊博且 敬业度高的员工非常重要，人力资源部门还必须寻找各种途 径来有效地协调员工招聘、薪酬和福利、技能、培训和职业 规划与企业的当前和未来需求间的关系。 解决方案：战略性人力资源管理 Oracle JD Edwards EnterpriseOne 人力资源管理软件是一 个用于管理企业整个员工生命周期的全面的解决方案。该软 件旨在使现在许多耗时的管理工作自动化，从而使企业集中 精力于部门和企业的战略方向。该系统易于维护，并与整个 企业中所有Oracle JD Edwards EnterpriseOne 软件产品集成， 以提供数据一致性和准确性。 使员工队伍与公司目标保持一致 通过简化和自动化日常管理工作，人力资源管理软件使 企业能够专注于诸如制定使员工技能与企业目标相一致的能 力计划之类的战略活动。该软件能够支持您与其他管理人员 一起确定所需能力，并将这些能力与企业中的具体职位相对 应。然后您可以将这些信息与现有员工技能集数据进行比较 JD Edwards EnterpriseOne 人力资源管理