学校在以师生为本中和谐发展——山东威海经济技术开发区皇冠中学人本管理解读.pdfVIP

[[视视 点点，=i 校校长长访访谈谈____ll 陶继瓤：山东教育报刊社总编辑、编审，中国教育报记者。 在 人民日报》、《光明 日报》、《中国教育报》和 《人民教育》等几十家报刊 和数十本煳书上，灸表万字左右的长篇通讯近百篇，教育教学论文、编辑业务 沧炙 余稿，访谈 、评论百余篇 。撰写散文200多篇 。 个人专著有 人生的亮点》、《洒落教苑的思索》、《面向未来的事业》、《教 育先锋者档嚷 、冶戎之道一一2(1位名校长的智慧档案》、《非常父母》等 ． … DUIHUA 圈 同 鲁敬华。1963年生，中学高级教师，现任威海经济技术开发区皇冠中 学校长、党支部书记，兼任威海经济技术开发区教育局副局长 曾任栖霞 市高级职业学校党总支书记 、校长，并在任职期间使所在学校成为全国 重点职业学校。先后获得山东省优秀教师、山东省城镇中小学校舍改造 先进工作者、烟台市模范校长、烟台市学科带头人、威海经区十佳科教2- 作者、威海经区优秀校长等称号。 学校在以师生为本中和谐发展 ●●山东威海经 噍术开瓣 皇冠中学人本管璃 曦 口陶继新 鲁敬华 编者按 ：20(19年 5月 18 日， 和谐发展。把教师和学生的发疑 提高 。 陶继新先生赶到山东省威海经济 与人生幸福收在最 为再要 的位 酋先，我们加强了 口常的课 技术开发区皇冠中学采访，与其校 置，以此为出发点做 各方面的 堂教学研究。找们采取 “推门听 长鲁敬华进行了面对面的交流。陶 管理 ：[作。 ”和 “漾例研究式听课”双管齐 先生感到，鲁敬华是一位很有人 【陶继新】是否关注教师与学 卜的方式 ，使学校的听评课活动 文情怀的校长 ，在处理很多问题 生的幸福指数 ，是衡量一个校长 成为最常态的教研行为 同时 ，我 的时候 ，更多地考虑到教师与学 办学思想水平高下的关键 ，如果 们还以箭课组为 协，通过对同 生的利益与需求 所以，才有了学 事事时时都想到师生的幸福 ，很 … 课题进行 “两研 、两 、两议”或 校和谐 的发展 为此 ，2009年 7月 多学校管理上的难点都可迎刃而 “一研 、三上、三议”的跟进式教学 6日，通过QQ，陶先生与鲁校长 解 ． 课例研究，最大化地发挥箭课组 进 行了如 下的对话 。 【鲁敬华】我们一一直认为，教 的集体智慧，极大地提高了教lJ巾 师的成长是学校发联之本，也是 的课堂教学水平 ，为他们的专业 关注教师的成长与发展 自身获得幸福 的教商人生的根 技能提升 、学校教学水平的提高 【鲁敬华 】在近几年 的管理 本。为此，我们在 曰常]作中，注 奠定了最为坚实的基础。 中，我们的主要宗旨是以人为本 ， 藿从几个方酥抓好教师的发展与 其次，加强教研组建设，培养 司丝 !：_妻笙券 J