构建和谐企业是个系统工程.pdfVIP

》∞∞m ∞ 暑》Z》 m篓m 叫 i首都国企s◇u l ∞ -- I -- I WI 文 ／王文 党的十六届四中全会上 ，第一次明确提 出 构建社会主叉和谐社会 的科学命题 ，这是时 和历史疚展的 然诉 求。在社会 主 和谐社会 的构建过程 中，企业担 负着重 火的历史使命和社 责任 。 因为企业是和谐社会系统工程建设的基本栽体 ，是社会和谐 发展的基本物质栽体 ，是雏 社会稳定的基本就业栽体 ，是人们安居乐业主活的基本栽体。与此同时，企业的运行与社会环 丈息息相 炙，企业 的和谐 疚展戍为构建和谐社会 的源动勿之一。可 以诡 ，构建和谐社会是我们 个 时代 的主旋律 ，企业的和谐友展是时代 的要求。 序 。同业竞争是企业之 间最主要 的竞争，很多企 一 、 建立和谐企业 的重要意 义 为了在行业 内取得优 势地位，不惜采取各种非正 第一 ，是 构建和谐企业生产 关系的需要 ，有 的措施，进 行恶意竞争，结果导致两败俱伤 、行 利于企业竞争力 的提升 。马克思主义基本原理告诉 整体竞争力下降。构建企业 间和谐 ，有利于企业 我们 ：生产力和生产关系 ，经济基础和上层建筑之 为 了行 业长远利益和企业 的共 同利益而 团结起 间的矛盾 ，是人类社会 的基本矛盾 。生产力决定生 避免恶意竞争，从而有利于在行业 内建立起一种 产关系 ，生产关系又反作用于生产 力。国有企业作 竞争又合作 的良性关系，促进行业整体健康发展 为机器大工业 的主体 ，是新生产力 的代表 。企业生 另一方面，构建企业 间的和谐可 以促使上下游企 产经营涉及方方面面的生产关系要素。构建和谐企 之 间建立起诚实守信 的商业关系，减少或者避免 业就是要使企业系统中的各个部分、各种要素处于 种商业 纠纷，有利于企业在未来的商业交往 中更 一 种相互依存 、相互协调 、相互促进 、共生共长 、 畅，从而有利于企业 的发展 。 稳定有序 的状态 。和谐企业 的构建过程也就是企业 第三 ，是构建和谐 员工人 际关系 的需要 ， 内部各要素构成逐渐趋 向合理 ，而且要素之 间的匹 利于 员工发展 。国有企业构建 “和谐 企业 ” ， 配程度不断提高、企业协 同优化和适应能力提升 的 进企业 与员工和谐是根本 。员工 既是 和谐企 业 过程 。和谐企业的构建可 以更好地发挥企业 内各要 主体 ，又是 “和谐”的创造者 ，只有企业与员 素之 间的一加一大于二 的协 同互动作用，从而能够 和谐 了 ，企业构建其他 方面 的和谐 才有 了根基 利用企业 的有 限资源取得较满意的效益 。 因此 ，和 依托 。因为 ，在企业的各种 资源 中 ，人力资源 谐企业 的构建有利于企业 内部生产要素更有效的运 企业 的重要资源 ， “企 ”字无人则止 。构建企业 作，从而有利于企业竞争力的提升 。 内部员工之 间的和谐 ，要求企业要尊重和维护 员 第二 ，是构建和谐企业合作关 系的需要 ，有 的利益，把企业利益最大化和实现员工 自身价值 利于企 业发展 。人和为贵 ，人和 为宝 。构建和谐 大化做到有机的统一，在谋 求企业经济利益的同I 企业尤其是企业 间的和谐 ，有利于为企业长期发展 不 以损害员工的利益为前提 。这样，不仅有利于 营造一个诚 实守信 、竞争有序 的良好 经营环境 。 企业与员工之间建立起相互信任机制，增强员工 一 方面，构建企业 间的和谐可 以促使 同行业企业之 企业的忠诚度，提高员工对企业献 身的精神，同l 间避 免恶意竞 争，有利于建 立 良好 的同业竞争秩 还有利 于在企业 内建立起和谐共进 、相互忠诚 Q 0 l首都国企