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社保经办应重点防范五大风险.pdf
_ 业界II专 栏■
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豳文 /程乐华
j==:泽东主席有一句经典名言: “谁是我 应防范社会保险操作风险。操作风险是指
。U 们的敌人 ,谁是我们的朋友 ,这是革 由于不完善或有 问题 的内部操作过程、人 员、
命的首要问题 。”同样,社会保险的风险在哪里, 系统或外部事件而导致的直接或间接的风险。
这是 实施风险管理必须 首先 明确 的问题 。风险 与其他风险相比,操作风险具有两个显著特点,
管理也有一个著名 的论断:处处有风险、时时 一 是风险因素很大比例上来源于业务操作 ,属
有风险、事事有风险。作为一个专业 内控管理 于可控范围的内生风险;二是风险覆盖范围最
人 员,应该有这种意识和视角。但作为社会保 广,几乎涉及业务经办管理 的方方面面。
险机构的管理者或决策者 ,则应该从宏观 的视 结合工作实际,当前社保操作风险首先是
程乐华,江西省 角,掌握或基本 了解我们应关注的重要风 险领 发生在流程设计上的风险。所有 的政策要落实
社会保险管理中心副 域。我认为,在社会保险领域 ,应重点研究和 到位,都要通过流程化的业务渠道来执行。因
主任,南昌大学经济 防范来 自五个方面的风险。 流程设计不严谨、不科学、不及 时调整或者执
与管理学院兼职教授 应防范社会保险政策风险。社保政策是社 行不到位,都会带来风险。与银行业相比,社
保经 办的依据 ,社保政 策 的质量对经办效果起 保 经办管理相对 比较粗放 ,对流程也一直 重视
到决定性的作用。一个好 的社保政 策不但不会 不够、研 究不深,收、支、管三个环节至今仍
给社保带来风险,还会 因其特殊的政策吸引力, 没有形成统一规范和标准的经办流程 ,因而各
为提高社保运行质量产生积极而独特 的作用。 地发生在流程上的风险或很 多,或很严重。
反之 ,一个 不科 学、不合理、不严 谨的政 策, 其次是发生在人员管理上 的操作风险。从
会产生难以预料 的结果,有可能使政策本身流 某种意义上说,绝大多数的风险发生都与人息
产 ,有可能破坏 已有的制度运行秩序 ,有可能 息相关。即使在 自然灾害来临之 际,因人 员状
引发社会的抵触,甚至有可能引起社会的震动。 况的不同,其损失程度都是不相 同的。因领导
这种由政策因素给社保带来的负面影响和损失, 的知识结构、管理经验和 风险意识不 强,因对
可 以统称为社保政策风险。 干部缺乏专业化、系统化和制度化的培训,因
回顾 以往 的历程 ,不难发现社保政 策风 险 对大量的聘用人 员缺乏有效的人力资源管理制
的危 害。上世 纪9O年代出台的农村养老保 险政 度 ,因缺少机构道德文化建设等,都会带来人
策就是一个例子。当时的政 策设计是 完全积累 员性的操作风险。
式,且 国家财政并无资金支持 ,未来养老保 险 最后是发生在外部环节上 的操作风险。由
待遇建立在 “高记账利率”的基础上。时过境迁 , 于管理能力的不足或与外部环境 的制度衔接不
随着金融机构规范管理和存款利率走低,政策 到位,发生在社保经办管理 中的外
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