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就如何保护民营企业商业秘密做几点探讨 江文书 郭海燕 (中南财经政法大学 湖北武汉 430060) I摘 要】：商业秘密是指不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益，具有实用性，并经权利人采取保密措施的技术信息和 经营信．g-。当前我国民营企业在商业秘密保护方面普遍~-／a-着保护意识淡薄、管理制度和法律制度不完善等问题，使民营企业深受 商业秘密被侵害的危害。为此，需增强民营企业商业秘密保护意识，加强对企业雇员的管理，完善商业秘密保护体系，同时寻求有效 的司法救济。 【关键词l：民营企业，商业秘密，保护 一 、 民营企业商业秘密保护存在的问题 从我国目前的民营企业商业秘密的保护现状来看，商业秘密法律保 (一)商业秘密保护意识淡薄 护体系的不统一 、不健全、不协调；商业秘密的定义、范围的确定缺乏统 商业秘密作为企业的一种无形资产，它在企业发展和壮大的过程中 一 的科学的界定，而且商业秘密的保护范围较窄；有些规定操作性不强， 有着有形资产所不可替代的作用。但是相当部分的民营企业往往只重视 过于笼统；缺乏科学完善的程序规定；侵犯商业秘密行为的法律责任制 有形资产的保护，而忽视了对无形资产的保护，上至企业管理层，下至普 度，不够科学也不完善，总的趋势是处罚不力，量刑过轻。尽管法律对于 通员工，对于商业秘密的保护观念非常淡薄。据调查发现，尚未对员工进 商业秘密的保护，规定了包括行政、民事、刑事责任在内的完备的责任体 行保密教育的企业和员工不知商业秘密的占半数。这种状况表 明：因民 系，即便如此，对于商业秘密的保护也还是不够的。毕竟，这些都是事后 营企业经营者素质不高，经营业主科技文化素质总体偏低 ，高素质的经 的救济，侵害的事实已经造成，即便法律对于侵害人给予了处罚，也很难 营者是少数，大多数的经营者在政治觉悟、知识水平、管理能力、人格素 弥补权利人的损失。 养、法律意识及道德修养方面都存在不足，缺乏现代企业管理的理念，导 二、完善民营企业商业秘密保护的措施 致民营企业的商业秘密保护力度不够，思想上对无形资产的保护麻痹大 (一)增强民营企业商业秘密保护意识 意。 民营企业要在思想意识上求突破 ，首先应破除小富即安的思想 ，鼓 (二)商业秘密保护管理制度不完善 励民营企业做大做强，树立 “思想有多远，就能走多远”的气魄，鼓励企 从 民营企业的发展的轨迹来看，他们往往起步于家庭工业，脱胎于 业家将商业秘密转化为有形的财富发展、壮大企业。一般而言，现代企业 个体私营经济，加上县市区域范围小，文化和技术支撑后续乏力，致使工 应当通过建立商业秘密的管理制度和签订商业秘密保密协议的方式来实 厂规模小，企业组织离散度大，产品技术含量低等 问题长期难以得到解 现对商业秘密的内在保护。增强民营企业应增强商业秘密保护意识，健 决。典型的 任“人唯亲”、“家庭统治”。多数民营企业治理结构先天不 全自身的管理，为商业秘密的保护筑起一道防火墙，不让侵害分子有机可 足，管理不科学，普遍采用家族式经营管理体制，限制了资本的扩张、科 乘。实际上，企业对商业秘密的自我保护，是商业秘密保护中最重要的一 学的决策和管理水平的提高，与现代化企业制度差距很大。这种家族式 环。因为企业对商业秘密的保护是 种 事先的、积极的保护，并且从商业 企业在内部机制上带有明显的高度集权、管理过严、岗位职责重复或交 秘密的构成要件所要求的 保“密性”看，企业必须树立自我保护意识，树 叉的特征。该体制对于创业确能凝聚人力、财力，但由于产权的家族化， 立风险防范意识。在正确的意识指导下，加强企业内部管理，加强商业秘 缺乏外界参股而且决策过于集中于 家“长”，缺乏明晰的现代企业产权制 密管理，保护企业的商业秘密，充分实现商业秘密对企业的价值。 度，极易导致企业成为企业家人格化 、财产化的存在，企业的命运与企 (二)加强对企业雇员的管理 业家个人的命运休戚相关。