企业评价方法研究与实证分析.pdf

中文摘要 | 睑业经营效绩评价(简称企业评价)，是当今世界社会经济生活 中的一个重大课题，尤其是随着我国社会主义市场经济体制的不断发 展和完善，现代企业制度逐步建立，企业已逐渐成为市场经济的主体。 因此，如何正确评价企业的经营业绩，客观反映企业现有状况及今后 发展潜力，成为政府、社会及企业界越来越关心和重视的问题。yVp 本文首先对垒、业透价的概念和构成进行了简要介绍，并对评价 的发展进程及评价方法的现状进行了概述。其次，在对目前国内评价 方法进行分析的基础上，设计了一套利用多元统计方法结合数学规划 进行企业评价的方法，即在首先利用因子分析方法对目前现行的企业 效绩评价指标进行分析、提取主因子作为评价指标后，运用数学规划 方法结合聚类分析对企业进行分类，同时，在分类时考虑企业的动态 变化对评价标准的影响，并在解决麴查迁盆中分类标准的稳定性和单 调性这个难点问题上，借鉴美国J．P．Morgan银行对企业信用评级时 总结出的企业分类规律，运用数学规划方法，对企业进行预分类；最 后，利用判别分析方法建立企业的分类判别函数，从而提出评价企业 经营业绩的量化标准。 本文通过选取纺织业和电子通信业两个行业部分企业进行上述 方法的实证研究。经分析计算，提取了7个主因子作为评价指标，这 些评价指标从资产选营、资产负债、资产收益、获利能力、偿债能力 和发展潜力等方面全面反映了企业的经营状况；利用数学规划和聚类 分析方法将企业划分成四类；并分类建立了判别函数，从而提出了具 体的判别量化标准。 本文是在多元统计方法与数学规划方法结合运用于企业评价方 面的一种尝试，目前尚属创新，它将为今后开展企业经营业绩评价方 法的研究与应用提供参考。＼．．一 Abstract evaluationhas Nowadays，theenterprxse becomean task important forsocialandeconomicboundinthe socialist world．Especially,with market ofour establishedand economy country system perfected， has themain unitofmarket enterprisebeinggradually activity economy． the toevaluate of variousof Therefore，how kinds performance enterprise， and howto its inthe future．areconcernedmoreand predictperformance more and businessbound． bygovernments，society This toset basedon