原创力文档- 1、原创力文档（book118）网站文档一经付费（服务费），不意味着购买了该文档的版权，仅供个人/单位学习、研究之用，不得用于商业用途，未经授权，严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等，侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传，本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺！文档内容仅供研究参考，付费前请自行鉴别。如您付费，意味着您自己接受本站规则且自行承担风险，本站不退款、不进行额外附加服务；查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档，您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等，请点击“版权申诉”（推荐），也可以打举报电话：400-050-0827(电话支持时间：9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档，如果想要下载，成为VIP会员后，下载免费。
- 5、成为VIP后，下载本文档将扣除1次下载权益。下载后，不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后，您将拥有八大权益，权益包括：VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传，每下载1次， 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等，对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
地产半年及年终奖项评比流程.xls
Sheet3
Sheet2
Sheet1
行政主管
2 每次评奖前一个月征询各管理处主任及部门主管意见
如需修改，应在1个工作日内起草完毕新的文件
在每年的6月和12月30日前下发
行政秘书
相关部门负责人
应在评比结果确定后的3个工作日内完成
文件名称
修改状态：
文件编号： XZ-13
半年及年终奖项评比流程
3 管理内容
2 适用范围：物业管理公司半年及年终奖项评比工作
1 目 的：使奖项评比符合公司发展要求，充分调动员工积极性
流程
说明
责任人
在每年的6月和12月15日前发起会签，并于20日前汇签完成，会签情况记录在《物业公司内部工作汇签单》上。
在半年及年终总结大会召开前的1个工作日执由经理签批的《领款单》到财务部领款并按经理批示金额分装红包
半年及年终总结大会时宣读获奖公告并发放证书及奖金
审批：
1 每次评奖后征询各管理处主任及部门主管对现行《物业公司有关奖项的设立及实施办法》意见
4 相关记录：
4.1《物业公司内部工作汇签单》
在公告起草后的0.5个工作日内填写《领款单》，写明每一奖项的奖金额一并交由经理签字核准
4.2《领款单》
5 附录：
按《物业公司有关奖项的设立及实施办法》执行
5.1《物业公司有关奖项的设立及实施办法》
编写：邓爽
郝红兵
重庆新龙湖 物业管理 有限公司
版本号：C
生效日期： 2004年2月1日
C (嵪慡O鹼噀鯪 T i m e s N e w R o m a n , 8^膲
文档评论（0）