四川拟规定提拔任用干部须查个人信用报告.pdfVIP

罨 一 瀹 为2009年全区工作的重中之重，有 重要 内容．认真做好党员春季轮训 人员先培训 。从全 区各单位抽调 了 针对性地起草全区学习实践活动方 工作。三是掌握情况先调研。开展 工作能力强、政治素质好 的干部 。集 案。二是组织学习先动员。把科学发 “千名干部万户行 ”活动 ，坚持 “四进 中学习上级文件精神和相关政策 ， 展观理论学习纳入全区干部年度述 村四到户”．深入基层和群众开展调 了解各地活动动 态和 区 内准备情 学考核和各基层党委中心组学习的 研 ，问需于民、问计于民。四是充实 况，全程参与此项工作。 (胡艳凯) 便宜．办事不能有偏倚。群众利益放 的，将被就地免职；扣除的保证金 ，另 四川拟规定提拔任用 首位．工作认真又仔细，做事必须重 设专门账户管理．用于奖励3-年反腐 干部须查个人信用报告 实际……”近 日．浙江省嘉兴市南湖 倡康和维稳工作先进个人。 区正式 出台现代版 “三大纪律 八项 企业登记 注册 、机 关评优 评 广东公务员连续两年 注意”．以此加 强该 区600名联 户干 先、提拔任用干部 ，都要依 法查询 部的工作纪律 ．规范干部走乡入村 不称职将被辞退 当事企业或个人 的信用报 告。四川 省政府办公厅 目前印发 《四川省社 行为。据介绍 ．联户干部 “三大纪律 近 日，广东省人事厅发 出 《关 会信用体 系建设纲要 (2008-2012 八项注意”执行情况将被反馈到南 于印发 广东省公务员考核 办法 湖 区委组织部 门和联户干部所在单 (试行))的通知》，要 求各级机关要 年)》，提 出用 5年左右的时间在四 川省基本建立健全信用制度 、信用 位，成为干部年度考评和今后提拔 在每年 2月底前完成上一年度 的 标准和相关法规 ．形成 四川省社会 任用的依据之一 。对于联户干部 的 公务员年度考核工作 并于 3月底 信用体 系的基本框架和运行机制 ． 出勤、矛盾调处、廉洁 自律等 内容， 前 将年度 考核 结果报送 同级 组 使信用成为个人的 “经济身份证”。 中心户也将参与鉴定评价。 织、人事部门备案。连续3年以上 考核被确定为优秀 的．晋升职务时 河北邯郸近 5万公务 海南澄迈干部要交廉 优先考虑 ：连续两年考核被确定 传 员反思 “群众冷暖”拷问履职 政维稳保证金 为不称职 的，予 以辞退 ；对年度考 播 信 尽责 为了加大预防腐败和维护社会 核被确 定为不称职 而 又无 职可 降 稳定工作力度 ，从2009年 1月起 ，海 的公务 员，应予降低一个 以上级 河北省邯郸市近 日近 5万名 南省澄迈县党政机关干部个人要交 别处理 。 党政机关公务员一起参加了一次特 纳一定数额的奖励金 ，共同存入专 门 责任编辑 王道 勇 殊的考试—— “履职尽责、勤政为民”