烈士陵园管理处2014年度工作总结『最新』及2015年工作打算【经典范文】.docVIP

烈士陵园管理处 2014年度工作总结及2015年工作打算2014年，为了充分发挥烈士陵园在开展革命传统教育、爱国主义教育和社会主义精神文明建设中的重要作用，陵园管理处通过“六加强”，提高管理水平，圆满完成了全年的各项工作任务。现总结如下：一是加强学习教育。利用每月学习日组织干部职工学习政治理论和业务知识，提高政治素质、业务素质和胜任职本职工作的能力。一年来，先后组织干部职工观看了《科学发展观》视频讲座，学习了《森林保护法》、《烈士褒扬条例》和党的十七大文件等，开展了廉政建设教育。二是加强队伍建设。为不断加强干部职工队伍建设，认真组织开展了“内强素质，外树形象”的政风行风民主评议活动。在政风行风民主评议活动中，我们开展了《陵园职工宣言》演讲比赛，以此增强干部职工的主人翁意识和集体凝聚力；开展了广播宣传，广泛向市民征求政风行风建设意见，设立了民主评议政风行风活动意见箱，聘请了三名政风行风监督员，以此推进政风行风建设；开展了公开承诺，制定了《烈士陵园政风行风建设承诺书》，并要求全体干部职工人人制定一份承诺书，向社会各界作出了公开承诺，以此使每一个干部职工牢牢树立“树形象从自己做起、正行风从点滴做起”的思想。通过着力加强政风行风建设，干部职工的工作作风和服 务意识有了明显的增强。全年共接待参观团体120多个、游客3万多人次，没有发生一起投诉事件。三是加强宣传力度。利用清明、“五四”、国庆等重大节日，组织大型纪念活动，利用多媒体广播系统在市民每天早晚来陵园休闲健身的时机，宣传鄂东南革命斗争史和著名烈士事迹，营造良好的宣传氛围，受到了市民和游客的一致好评。四是加强制度建设。制定了《突发事件应急处理预案》，修订了《考勤制度》、《学习制度》、《安全保卫制度》和《奖惩制度》等规章制度，进一步规范了干部职工的行为，增强了干部职工的责任心和使命感，按照制度抓落实，各司其责，做到有章可偱，职责分明。五是加强环境治理。今年共栽植绿化苗**多盆，同时对陵园内的绿化带进行修剪，对杂草及时清除，对纸果皮等垃圾每天进行清扫，确保了陵园环境卫生的干净、整洁，为前来瞻仰凭吊的游客和市民提供了一个陶治情操、净化心灵的场所。六是加强安全保卫。落实安全保卫责任制，实行24小时巡山、护林、防火、防盗、防破安全巡查制度，及时处置安全隐患，确保了陵园全年安全无事故。总而言之，**年，在民政局党委的正确领导和大力支持下，管理处一班人能够带领全体干部职工齐心协力、“心往一处想，劲往一处使”，认真完成了上级领导交给陵园的各项工作，取得了一定的成绩。同时我们也清醒的认识到许多有待今后解决。一是由于缺乏资金投入，基础设施严重破损的状况还未能得到维修改造；二是讲解员队伍建设有待进一步加强；三是干部职工整体素质有待进一步提高。2015年工作打算：（1）以“两个基地”建设为重点，坚持“以人为本”、科学发展的理念，拓宽教育宣传的模式和方式，探索褒烈育人的新路子。（2）认真做好园内绿化和卫生保洁工作，加强安全保卫工作，进一步加强干部职工的作风和纪律建设。（3）积极争创国家“4A”级旅游景区工作，为早日将陵园纳入全国第二批红色旅游景区名录而努力。 文秘参考资料公文必备范文 总结计划报告