营造氛围承诺工作.pptVIP

创先争优中期汇报 营造氛围 承诺工作 学院党委决定对各基层党组织创先争优活动开展中期检查工作。我支部委员接到通知后，非常重视此次检查工作。开会协商要根据院党委要求，紧密结合创先争优工作步骤，注重实效性、着眼于实际开展工作。 下面就是我们的汇报： 一、支部基本情况 我们退休第二支部现有党员47名。其结构有：正高、局级9人，副高、处级24人，中级及以下8人，工人党员6人。有原学院的党委书记、副书记，学院的院长、副院长，各处室的处长、副处长，既有享受国务院特殊津贴的老教授，又有普通的工人党员。 我支部47名党员中，年龄上至86岁，下到53岁。常年重病卧床的、神智不清者、慢性病经常看病吃药的；一方去世子女不在身边的空巢老人；工人群体工资低，早退休的老工人工资更低诸多问题，经常要找领导解决问题等实际情况。因此，我们工作的形式和方法，是要从这个群体的特殊实际出发，必须要解决实际问题，做实事。 二、支部班子建设 在创先争优的活动中，我们首先加强支部自身建设。按照学院党委部署，扎实的开展每一阶段的活动，组织支部党员学习马列主义、毛泽东思想，学习邓小平理论、“三个代表”重要思想，学习学院党委相关文件，加强党性修养，在思想上、行动上与党中央保持高度的一致，与学院工作同步开展。 其次，坚持党的群众路线，真实反映群众愿望。我们支部班子5名成员分别联系本支部8至10几名党员和群众，与困难群众“结对帮扶”开展工作。虚心听取党内外退休群众的意愿，关心退休党员群众的生活，及时了解、反映退休群体的需求和实际困难，做好退休群众的思想工作，维护退休群众的利益。 第三，增强支部凝聚力。党支部活动根据退休党员身体状况、生活特点以及居住地分布情况，尽可能多的组织退休党员参加学院组织活动。从工作需要出发，及时了解和掌握退休老同志思想、生活、健康状况，力争为退休群众办实事。在力所能及的条件下，组织开展符合退休党员并深受他们喜欢的活动。以“创先争优”活动为契机，扎实有效的工作，促进学院和谐稳发展。 第四，在创先争优活动进行到中期时，根据学院党委组织部的安排，对创先争优支部进行了检查。我支部党员同志们逐一进行了：党员对书记测评；书记点评党员；党员之间批评与自我批评；书记点评支部创先争优活动。支部书记李大为肯定了本支部全体党员在这次“创先争优”活动中的积极性，特别提出表扬了支部班子成员。 三、党员队伍建设 首先，退休党员也要关心国家大事，坚持参加学习和组织生活，牢记党员身份，保持思想常新，做到老有所为，关心支持学院的改革与发展，使党员在“创先争优”活动中，发挥余热，为学院建设做些力所能及的工作，发挥先锋模范作用。 第二、抓好党员队伍建设。退休党员仍然要履行党章规定的义务，做到政治坚定，理想永存，思想常新。根据自己的专业特长、兴趣爱好和身体状况，积极参加各种有益的活动，积极为学院建设献计出策；遵守社会公德和家庭美德，牢固树立服务意识，积极帮助退休群众解决实际困难，维护他们的正当权益。 第三、正确行使党员权利，履行党员义务；主动接受学院党委的监督、管理，积极参加学院党委组织开展的各项活动；坚定理想信念，加强党性锻炼，贯彻执行科学发展观，积极促进社会和谐，在社会生活中发挥退休党员先锋模范作用。 第四、及时掌握退休群体的思想动态，及时解决退休党员群众的思想问题和实际困难，“群众利益无小事”，注重为退休群体做好事、办实事；真正让老同志们过上幸福、安宁的晚年生活。 党史知识答题 四、丰富组织生活 1、金秋时节，我支部的党员、群众参加了北京市教育工作者“九九重阳节”千人登高健步行活动及联大老教协组织的退休人员秋游“健走”赏红叶活动。使参加人员即亲近了大自然、愉悦了身心、锻炼了身体，又增进了退休人员之间的联谊。 2、参加了学院离退休办公室组织的摄影作品展示活动。老同志们积极性非常高，纷纷把自己亲近大自然的照片展示交流。得到了在职老师的好评，同时每个参与者获得了不同的奖品，大家都很开心高兴。 3、积极参与了联大老教协举办的迎新年联欢会及学院离退办组织的迎新联谊会。学院给退休人员提供了平台，参加人员即表现了个人才能，增进了老同志之间的联谊和学院的凝聚力。像：李大为、郗凤歧老师的独唱；杨必胜老师的二胡独奏；叶根祥老师的钢琴独奏等等，我们的老同志人才济济，自娱自乐、自我开心，才能健康快乐。 4、爱心慰问金发放：对家庭生活困难和体弱多病的老党员，进行了爱心慰问金补助；重点是向退休早、年龄大、工资低的老同志倾斜。有王玺珍、桂裕铮、杜连起、高砚、李秀荣、林红、宋丽。还有王作楼、郭焕然、薛银凤等同志享受住院补助。虽说补助的数额有限，但体现了党组织对离退休人员的关怀。 通过上述工作，使离退休的老同志们感受到：虽然他们已经离退休了，但党组织时刻在关心着他们；虽说我们做的平凡