高层经理人八项修炼 试卷.docxVIP

  1. 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
  2. 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  3. 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  4. 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  5. 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  6. 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  7. 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
高层经理人的八项修炼单选题正确1.下列哪一项不属于优秀决策者的特质?A?分辨轻重缓急的能力?B?积极倾听的能力?C?必须能促使大家达成共识?D?不能有包容心正确2.属于理念层次的领导技巧是哪一项?A?有清晰的经营战略?B?有合理的组织架构?C?确保组织资源到位?D?展示企业发展愿景正确3.对修炼的层次而言,最低的一个层次是?A?精髓?B?原理?C?技巧?D?原则正确4.核心竞争力的特征中不包括?A?累积性?B?创造价值?C?同一化?D?难以模仿正确5.自古以来人类的产业已经过四代的变迁,其中第三代产业的变迁是?A?农业时代?B?工业时代?C?知识经济时代?D?以服务和营销为主的时代正确6.在学习型组织的五项修炼中,哪一项是用来帮助企业突破未来将会遇到的障碍?A?系统思考和团队学习?B?自我超越和共同愿景?C?团队学习和自我超越?D?共同愿景和系统思考正确7.下列哪项不属于五项修炼的内容?A?自我超越?B?快速应变?C?团队学习?D?心智模式正确8.“使核心竞争力随时与企业周期呼应”属于核心竞争力维持的哪个方面?A?重视人力资源?B?持续投入巩固?C?保持战略焦点?D?注意生命周期正确9.企业变革十一阶段中的第二阶段是?A?进行组织诊断?B?整理组织结构?C?建立快速解决问题的团队?D?有效分配资源正确10.管理的内涵不包括以下哪一个模块?A?由上而下的模块?B?由下至上的模块?C?横向连接模块?D?纵向连接模块错误11.世界战略大师迈克.波特曾说过,一个企业要生存,只能选择两种战略,这两种战略是指?A?差异化战备与品牌战略?B?品牌战略与成本领先战略?C?成本领先战略与差异化战略?D?差异化战略与一体化战略正确12.在企业竞争力的四个层次中,核心竞争力是指?A?资源的竞争力?B?功能的竞争力?C?多功能的竞争力?D?系统化能力整合正确13.关于核心竞争力,说法不正确的是?A?核心竞争力可以积累?B?核心竞争力是资源的竞争力?C?核心竞争力具有差异化的特性?D?核心竞争力主体必须是一个团队正确14.领导者的健康心态是指?A?你好我不好?B?你好我也好?C?你不好我也不好?D?我好你不好正确15.如果把人才分为六种层次,最高层次的人才是?A?结构性管理人才?B?深度通才?C?整合型经营者?D?多功能技术人才

文档评论(0)

bhyq + 关注
实名认证
文档贡献者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档