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农村党员老龄化问题解决办法 文章标题：农村党员老龄化问题解决办法 　　近年来，**县针对农村党员老龄化问题，积极探索发展农村优秀青年入党 的新途径、新办法，坚持定目标、扩民主、明责任等多策并举，认真做好农村发展青年党员工作。 我们 的主要做法是：制定目标，分步实施，突出解决发展党员“重点村”。把“重点村”发展党员工作作为检验各基层组织建设状况 　　、组织委员和支部书记工作是否称职 的依据之一。县、乡、村三级建立“重点村”发展党员工作目标责任制，着重把解决党员年龄偏大问题作为考核内容。制订了2003～2007年发展党员5年规划，逐年制订“重点村”发展党员目标，对3年以上未发展党员 的行政村党支部，争取发展1名以上党员；党员平均年龄55岁以上或61岁以上党员占1 　　3以上 的村和没有妇女党员 的村，重点发展35岁以下 的农村优秀青年和优秀妇女入党。三推一定，扩大民主，切实保证新发展党员质量。所谓“三推一定”是指，先由党员、群众、群团组织民主推荐入党积极分子人选，再由支部决定 的方式确定。即党支部在确定入党积极分子前，必须事先实行“三推”，重点培养35岁以下优秀青年，对其中推荐票数相对集中且经初步考察合格者，确定党员与他们“一对一”结对联系培养，并实行全程公示。具体分三个环节抓细抓实：一是选“苗子”。通过“三推”从群众中进行广泛推荐，发掘更多 的优秀分子，尤其是35周岁以下青年，有针对性地鼓励他们积极自愿写入党申请书，努力壮大申请入党人队伍；二是挑“尖子”。通过“三推一定”从所有写入党申请 的人中“好中选优”，确定入党积极分子；三是定“调子”。在确定发展对象、预备党员接收和转正环节上，事先要通过党员和群众 的测评，作出评价，再由支部按规定程序确定。强化责任，严肃纪律，形成常抓不懈工作机制。建立健全发展党员责任追究制和考核激励机制，将发展党员工作执行情况和目标任务完成情况，与基层党组织评选先进，与党组织负责人评选优秀共产党员和优秀党务工作者挂钩。凡是发展党员工作做得不好，没有达到县委要求 的，其党组织不得评为先进基层党组织，其负责人不得评为优秀共产党员和优秀党务工作者。对个别思想不端正、个人主义严重、故意设置“关卡”阻挠新党员发展 的支部书记和支部委员，各级党组织进行严肃 的批评教育，经教育不改 的，坚决予以调整。同时，实行定期通报和黄牌警告制度，县委组织部对“重点村”发展党员情况每季度进行一次通报，对经两次通报仍不认真解决问题 的，实行黄牌警告，党员不发展，后进支部 的帽子不能摘。通过近几年 的实践，取得了一些初步成效:一是解决了政治文明建设向发展党员工作延伸 的问题。实行多策并举，认真落实在基层民主政治建设中群众 的参与权、知情权、选择权和监督权，有利于把党内规定与群众路线有效地结合起来，充分发扬党内外民主。实行多策并举后，全县有19人未通过党员、群众推荐测评关被否决了入党积极分子人选，有37名预备党员被延长预备期。二是解决了发展党员“源头缺水” 的问题。实行多策并举，使大量 的优秀青年脱颖而出，大大拓宽了党支部挑选人才 的余地，使农村发展党员“源头水活”。据统计，实行多策并举后，2000年、2001年全县农村共收到入党申请书分别3208份、3559份，分别为1999年 的2.16倍、2.87倍，其中2001年35周岁以下 的优秀青年2488人，占69.9。三是解决了发展党员工作中 的认识偏差和不正之风问题。多策并举发展党员，进一步扩大了发展党员工作中 的民主，使发展党员工作置于全体村民 的监督之下，既有利于提高基层党组织对发展党员工作 的认识，增强工作责任感和紧迫感，也有利于走出发展党员“少数人说了算” 的怪圈，克服受宗族、宗派势力 的干扰和影响，把发展党员质量“关口”前移，真正从“第一源头”处保证发展党员 的质量。四是解决了农村发展党员“重点村”呈上升趋势 的问题。通过多策并举发展党员，吸收一大批优秀青年入党，能够逐步解决党员平均年龄长期不能下降和基层党组织缺乏战斗力 的问题。全县1999年、2000年、2001年分别发展党员401人、352人、403人，其中35岁以下 的党员分别为237人、225人、260人，各占当年发展党员总数 的59.1、63.9、64.5，呈逐年上升趋势。截至2002年底，全县已解决发展党员“重点村”75个，另有21个发展党员“重点村”也已分别有1～2名发展对象在培养之中，农村党员老龄化问题正逐步得到解决。 　　《农村党员老龄化问题解决办法》来源于文秘114网，欢迎阅读农村党员老龄化问题解决办法。