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华电煤业集团有限公司政治工作制度宣讲提纲;　　一、政治工作部规章制度体系 　　 政治工作部已印发施行的制度包括4大类共17项，分别为党建（团青）类7项、企业文化建设类4项、工会（计生、妇女）类4项、新闻宣传类2项。具体制度名称详见政治工作部规章制度体系。 　 附件：华电煤业集团有限公司政治工作部规章制度体系　　;　　二、党建（团青）管理制度（8个） 　　（一）《关于进一步加强公司系统基层党群组织建设工作的指导意见》 1、制度的适用范围 系统各单位。 2、规范的主要业务 包括加强基层党群组织建设的重要意义，健全基层组织，配置工作机构和人员，理顺管理、组织关系，强化工作经费保障等。 ; 3、制度的核心内容 （1）加强基层党群组织建设的重要意义 ① 加强基层党群组织建设是深入开展创先争优活动，全面提高公司系统党建科学化水平的紧迫任务。 ② 加强基层党群组织建设是贯彻落实中央和集团公司党建工作部署，加快推进党建带工建、带团建的必然要求。 ③ 加强基层党群组织建设是稳步推进公司“三步走”战略，实现创建国际一流煤炭企业集团目标的根本保证。; （2）健全基层组织 ① 实现基层党组织全覆盖 公司系统各单位凡有正式党员3人以上，50人以下的单位应建立党支部；党员在50人以上100人以下的应建立党总支部委员会；党员在100人以上的应建立基层党的委员会。党员少于3人或因临时任务而组建的单位，可通过打破单位界限就近联合建立党组织、由上级党组织选定党员骨干作党建联络员等方式开展党的活动。;　　　;;;;　　（4）管理、组织关系 　　① 基层党组织的管理关系 遵循“谁主管谁负责”的原则，公司党组负责管理和指导所属各分、子公司党建工作，各基层党组织要认真贯彻落实公司党组各项工作部署。 ; ② 基层党组织的组织关系 在京企业党的组织关系隶属公司机关党委管理；京外各分、子公司与该区域集团公司二级单位在同一城市的，党的组织关系原则上隶属集团公司二级单位管理；与该区域集团公司二级单位不在???一城市或该区域没有设立集团公司二级单位的，党的组织关系原则上隶属企业（单位）所在区域市（地、盟、州）级党的委员会或主管部门党委管理。 ③ 工会和共青团的管理和组织关系隶属 各单位工会、共青团组织成立后，应按照组织关系属地化、与本单位党组织隶属关系一致的要求，确定其组织关系隶属的工会和共青团组织。; （5）经费保障 各单位企业党建工作经费应列入企业年度财务预算，并予以充分保证。 建立工会组织的企业按每月全部职工工资总额的2%向工会拨缴经费。 各基层团组织按照所管辖青年员工总数不低于100元/人·年的标准安排活动经费。;; 3、制度的核心内容 （1）党员发展必须坚持的方针和原则 方针：坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展 原则：入党自愿和个别吸收 （2）管理机构职责 机关党委负责公司本部和公司系统在京单位发展党员工作的组织领导，政治工作部（机关党委办公室）负责发展党员日常管理工作。; （3）申请入党 ① 按照党章规定：“年满十八岁的中国工人、农民、军人、知识分子和其他革命分子，承认党的纲领和章程，愿意参加党的一个组织并在其中积极工作、执行党的决议和按期交纳党费的，可以申请加入中国共产党。” ② 要求入党的人，必须向本部门（单位）党组织提交入党申请书。;　　（4）对申请人培养教育和考察的主要方式 ① 确定联系人。党支部要派1-2名正式党员做他们的 培养联系人 ② 确定重点培养对象 ③ 定期分析情况 ④ 确定发展对象 ⑤ 入党前培训;　　（5）发展党员工作程序 ① 报预审 ② 确定介绍人 ③ 填写《入党志愿书》 ④ 召开支部大会 ⑤ 报机关党委审批 ⑥ 上级党组织派人谈话 ⑦ 机关党委审批 ⑧ 入党宣誓; （6）预备党员的教育、考察和转正 ① 预备党员的预备期为一年。 ② 预备党员的转正程序 本人申请、支部审查、召开支部大会、机关党委审批 （7）检查与考核 机关党委每半年要检查一次各党支部发展党员工作的情况。 各党支部每年要向公司政治工作部（机关党委办公室）报告发展党员工作情况和发展党员工作计划。; （三）《党组中心组理论学习管理办法》 1、制度的适用