安全文化改进行动——润物细无声.pdfVIP

安全文化改进行动 口 郑治 ／文 记者：刘总，您好 !最近在一些企业，我们常常听到有关兄EscA的讯息。作为 国家标准 《企业安全文化建设评价准则》的主要起草者，请您先简要介绍一下 “企业安全文化改进行动 ”好吗? 刘德辉 ：好的。RESCA是 “Reform EnterpriseSafety CultureAction ”的 缩写，即企业安全文化改进行动。这是天地大方安全文化咨询中心首先提出并竭力 刘德辉先生 系国内知 倡导的 “企业安全文化”实践原理与模式。 名安全文化专家、天地大 记者：我们注意到，REScA行动此次强调的是 “改进”，这种改进行动与以往 方集团董事长 、中国地质 我们所常说的 “安全文化建设”有什么异同之处? 大学客座教授 中国职业 刘德辉：其实，二者的本质是一样的。对 “改进行动”的强调，正是为了更 安全健康 协会常务理事， 准确地阐述企业安全文化建设的概念。因为，泛谈 “文化建设”，既可以理解为在 国家安 监 总 局行 业 标 准 原有文化基础上的提升 ，}土!可以理解为一种新文化的建立。在企业安全文化建设方 《企业安全文化建设评价 面 ，这种歧义很容易产生误导，使很多企业以为安全文化建设是凭空建立一种新文 准则》第一起草人及 《企 化，这会让人觉得安全文化建设非常复杂、非常困难，并且无从下手 。实际上，每 业安全文化建设导则》主 个企业都有 自己的安全文化 ，而且始终伴随着企业的生存与发展。只是有的企业安 要起草人 。曾任煤炭部科 全文化相对先进 ，有的企业安全文化则比较落后而 已。 技情报所工程师 ，劳动部 RESCA明确指 出：所谓安全文化建设是在企业现有的安全文化的基础上 ，所 劳动情报文献中心主任 、 进行的改善、改进 、改良行动 ，绝非凭空建立 ，亦非从零开始。它表明： 国际劳工局CIS中心中国国 1．每 家企业部有客观存在的安全文化； 家中心主任等职。 2．每一种现存的企业安全文化都有改进的空间； 刘德辉拥有十余年安 3．每一种安全文化都能做到持续改进 、持续发展。 全文化建设研 究、咨询， 实战经历 ，曾主鳊 《英汉 记者 ：是 的，我们在与企业 的接触过程 中发现 ，虽然已经有过多年 的倡导， 能源大词典》 、 《最新实 但人们对安全文化的认识仍然比较模糊 ，存在不少困惑和误 区。实际上 ，安全文化 作为人类文化的一个组成部分，其内涵深刻、外延广泛 ， 目前对安全文化的定义很 用化 学危 险 品手 册 》 、 《企业 员工安 全 知 识 读 多．这些定义从不同角度 出发，至今仍未能统一。 本》 、 《注册 安 全 主任 刘德辉：所以很有必要让大家对安全文化的理解达成共识，返璞归真。谈到文 ／注册安全工程师》培 训 化 ，，艮多人理解为是文学艺术或民俗风情范畴的概念，其实这是狭义的理解。在这 教材 、 《安全文化产业化 样的文化慨念前提下，往往导致对安全文化认识流于肤浅 ，实践起来 自然容易表面 趋 势》 、