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国家自然科学基金人才类项目概况 2014年12月 汇报提纲 一、国家自然科学基金人才项目概况 二、2014年度人才项目评审与资助情况 三、人才基金管理面临的挑战 第一部分 国家自然科学基金人才项目概况 国务院于1986年2月14日批准成立国家自然科学基金委员会（简称“自然科学基金委”）。是管理国家自然科学基金的国务院直属事业单位。主要职责： 1. 制定和实施支持基础研究和培养科学技术人才的资助计划，受理项目申请，组织专家评审，管理资助项目，促进科研资源的有效配置，营造有利于创新的良好环境; 2. 协同国家科学技术行政主管部门制定国家发展基础研究的方针、政策和规划，对国家发展科学技术的重大问题提供咨询; 3. 同其他国家或地区的政府科学技术管理部门、资助机构和学术组织建立联系并开展国际合作。　　 机构与职能￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 战略定位：支持基础研究，坚持自由探索，发挥导向作用 工作方针：尊重科学，发扬民主，提倡竞争，促进合作，激励创新，引领未来 评审原则: 依靠专家、发扬民主、择优支持、公正合理 定位与方针￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 自然科学基金坚持支持基础研究，逐渐形成和发展了由研究项目、人才项目和环境条件项目三大系列组成的资助格局。 研究项目系列：面上、重点、重大项目、重大研究计划、联合资助基金、实质性国际合作研究 人才项目系列：青年科学基金、地区科学基金、优秀青年科学基金、国家杰出青年科学基金、创新研究群体科学基金 环境条件项目系列：科学仪器基础研究、国际合作交流项目 资助类型与格局￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 着眼我国人才工作全局和总体部署，加强与国家其他科教管理部门的联系与协调，统筹人才资助计划，共同促进我国人才发展。加强各类人才项目资助部署的有机协调，形成贯穿科研职业生涯的人才资助培养链。 　　 大力培育青年人才。 积极扶植地区人才。 着力造就拔尖人才。 努力构建创新团队。 注重搭建合作桥梁。 十二五规划￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 第二部分 2014年度人才项目评审与资助情况 人才系列项目申请情况 除国家杰出青年科学基金申请量增长幅度略小以外，其余人才类项目申请量均有大幅增长。 创新研究群体项目由部门推荐改为申请人通过依托单位直接向自然科学基金委提出申请。未出现申请量不可控的情况。 （一）青年科学基金 定位： 青年科学基金项目 支持青年科学技术人员在科学基金资 助范围内自主选题，开展基础研究工作，培养青年科学技术 人员独立主持科研项目、进行创新研究的能力，激励青年科 学技术人员的创新思维，培育基础研究后继人才。 申请条件（主要的）： （1）具有从事基础研究的经历； （2）具有高级专业技术职务（职称）或者具有博士学位， 或者有2名与其研究领域相同、具有高级专业技术职务（职 称）的科学技术人员推荐； （3）申请当年1月1日男性未满35周岁，女性未满40周岁。 注意事项: （1）申请、评审和管理机制与面上项目基本相同，重点评价申请人本人的创新潜力。 （2）参与者应当以青年为主体。 （一）青年科学基金 申请情况：申请65016项，比去年增加4046项，增长6.64%。其中，女性申请人为30757项，占申请人数的47.31%；女性申请人36岁以上的共9599项，比去年增加629项，增加7.01%，有33人曾经获得面上项目的资助。 资助情况：共资助16421项，资助经费39.9亿元。项目数与去年相比增加了1054项，增长幅度为6.86%；平均资助率为25.26%。平均资助强度为24.29万元/项。其中，女性申请人获资助的为6712项，资助率为21.82%，占全部青年科学基金项目的40.87%。 2014年度青年科学基金项目申请和资助情况 科学部 资助计划额度 (万元) 申请 项目数 建议资助 平均强度 (万元/项） 平均资助率 项数 金额 （万元） 占全委比例 合计 398943 65016 16421 398943 100%? 24.29 25.26% 数理 43190 5361 1728 43190 10.83% 24.99 32.23% 化学 38390 5246 1534 38390 9.62% 25.03 29.24% 生命 57070 9488 2353 57070 14.31% 24.25 24.80% 地球 40560 5337 1623 40560 10.17% 24.99 30.41% 工材 75873 10792 3036 75873 19.02% 24.99 28.13% 信息 48490 7566 1