以人为本是做好职工思想政治工作的有效途径.pdfVIP

20o9(34)总第 1017期 躁技术协作信息 企业论坛 以人为本是做好职工思想政治工作的有效途径 ●裴 利 霞 人是生产力诸要素中最充满活力的因素，也是企业发展的原动力 ，潜在 的积极性和创造性 ，从而自觉投入到经营和改革之中。一是要严格奖惩。奖 着巨大的能量 ，这些能量一旦被挖掘 、聚集，就会产生强大的向心力和凝聚 励就是对人的各种先进行为给予肯定评价 ，实践证明，奖励得当，能进一步 力。现代人力资源管理的主要任务之一就是运用现代科学方法 ，充分发挥主 调动职工的积极性，要做到奖惩分明，让职工服气 ，一定要一把尺子量到底， 观能动性，培训、诱导、控制和协调人的思想、心理和行为 ，做到人事相宜。作 切勿搞亲疏远近。二是热心关怀，做职工的贴心人 ，真正达到领导和职工双 为电力企业最基层的管理者，如何调动职工的积极性和创造性，充分发挥职 满意。对职工无微不至的关怀，能产生具大的精神动力。前年分中心有名职 工最大的潜力，为企业创造更大的效益是我们的任务和责任。 工病重 ，分中心领导亲 自把他们送进医院，手术时守候在手术室外，转院时 以人为本就是要尊重人、理解人、宽容人，这就要求思想政治工作者对 又前往看望……这种关怀是无声的思想政治工作 ，既感动了患者 、患者亲 企业员工采取多种形式的交流和沟通，在工作上支持他们，在生活上关心他 属，又感动了公司职工。当这名职工病愈时，流着眼泪说 ：感“谢共产党，感谢 们，建立牢固的互相信任的感情基础。重视企业员工的前途和发展的愿望， 供电公司，更感谢我们的好领导”。他的身体刚刚恢复，就毅然投入到工作 鼓励他们为企业的发展去施展才华和抱负，为企业创造最大的效益。 中。 几年来，根据我单位的特点，在职工思想政治工作上摸索出了一些路 要从生活上关心职工，政治上关心职工的成长进步，适时地培养 、深造。 子，笔者认为以人为本是做好职工思想政治_T作的有效途径 ，由于注重做人 生活上真正为群众办实事，创造 良好的工作和生活条件，同时还要关心职工 的工作，充分发挥人的主观能动性 ，分中心的发展年年上台阶，事事受表扬， 的业余文化生活，举办一些喜闻乐见、丰富多采的文化活动 ，既能陶冶职工 各项任务完成出色，摘取了2005年～2008年供电公司授予基层单位的所有 情操，又能达到增强集体凝聚力，调动职工积极性的目的。近年来，分中心积 最高荣誉(先进集体、先进基层党组织、精神文明先进单位、党风廉政建设先 极组织参加市里、局工会组织的 “文艺汇演周末”、体育等项 目的活动，每年 进单位、安全生产先进单位等)，这也充分展示了做好职工思想政治工作的 结合实际都要组织一些羽毛球思、乒乓球赛 、联谊会等活动，把职工凝聚在 强大作用。 一 起，达到交流、友谊、理解。分中心青年职工好学上进 ，思想活跃 ，接受新事 一 、 以人为本，坚持正面教育为主。不断提高职工的心理承受能力和接 物快。抓住这一特点，分中心领导多次给他们分任务、压担子，让他们展示自 受能力 己，为他们创造宽松的工作、学习、生活环境 ，鼓励他们成才 ，绝大部分青工 职工因文化水平 、道德修养 、岗位技能等参差不齐，承受能力和接受能 都参加了职业技能考试等，都取得了较好的成绩。我们还有重点的发展班组 力也不尽相同。冈此，要做好职工的思想工作 ，把思想统一到一个认识上来， 长、青工人党 ，最近两年培养了五名优秀职工光荣的加入了党组织，还有 1O 就必须坚持正面教育为主，采取循循善诱的方法 ，把用邓小平理论和 “三个 余名职工写了入党志愿书，在分中心职工中产生了积极的影响，激发了广大 代表”重要思想武装职工头脑作为思想政治工作的首要任务 ，广泛进行党的 职工的工作积极性。 路线、方针、政策和道德基本纲要教育，进行爱国主义、集体主义、社会主义 目前，分中心上下形成了讲学习、讲正气、讲道德、讲奉献的良好风气。 和艰苦奋斗、无私奉献精神教育 ，联系电力企业实际，增强工作的针对性和 在上级组织的各项活动中，我们都取得了较好的名次，职工们的团队精神、 实际效果，通过不断地经常性地正确教育，让广大职工了解 、掌握有关企业 集体荣誉感进一步增强，收到了好的效果。 发展的目标，牢固树立正确的价值观、人生观、效益观等。在新的政策出台、