浙江省卫生计生委 王国敬2014年0月22日.pptVIP

（二）基层医疗服务能力逐步提升 具体举措 主要内容 合理设置村级医疗机构 标准化建设村级医疗机构 明确村级医疗机构人员 合理确定村级人员收入标准 明确村级从业人员培养模式 加强村级从业人员管理 规划设置一村一站 区镇三级承担标准建设 村级机构单独核编337人 区镇两级差额补助 定向培养、公开招聘 三年未取得资格者解聘 柯桥六举措 柯桥区做法 2013年1月，省委组织部等七部门联合出台《引导和鼓励医学院校毕业生到基层工作的若干政策意见》 2013年8月6日，浙江省卫生厅出台《关于印发浙江省城市医生晋升职称前到基层服务实施办法（试行）的通知》 2013年9月，省卫生厅《关于做好住院医师规范化培训合格人员到基层实践服务的实施意见》 （二）基层医疗服务能力逐步提升 相关政策 2、以人才队伍建设为核心夯实基层医疗服务水平 （二）基层医疗服务能力逐步提升 2012 年底，省委常委会作出了“人才下沉、资源下沉”的重大决策: 创新招聘办法。公开招聘医学类大学生到基层工作，服务期不少于5 年。 实施学费代偿办法。本科生4.6万元，专科生2.6万元 落实职称倾斜措施。提前一年参加中级考试；农村中级专业技术资格考试单独确定合格标准；社区高级申报放宽政策等 提高工资福利待遇。提前转正定级、高定一级薪级工资等 有效落实“双下沉” 完善政策 （二）基层医疗服务能力逐步提升 工作推进 加强培训促进柔