混凝土公司管理制度 http.docVIP

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  • 2017-08-31 发布于浙江
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混凝土公司管理制度 http.doc

综合办公室岗位职责1.负责混凝土分公司管理体系所要求的文件、上级下发的与体系有关的文件的登记和发放; ????2.负责文件的归档管理. ????3.负责管理体系运行方面记录的监督检查. ????4.负责管理体系运行中纠正措施的实施,并组织相关部门对纠正措施的效果进行验证; ????5.负责策划管理评审,编制管理评审计划和管理评审报告,对管理评审提出纠正、预防和改进措施实施效果,组织跟踪验证。 ????6.负责制定管理评审计划、报告,对管理评审提出的纠正预防和改进措施组织跟踪验证; ????7.负责信息的汇总、分析、传递,并提交管理评审; ????8.负责满足管理体系职责规定的各岗位人力资源的合理配置和开发利用,进行组织机构和岗位设置,建立人力资源动态管理信息库; ????9.负责公司的培训工作,建立培训档案. ??10接受集团公司主管部门对综合办公室进行的监督检查网络管理岗位职责要统筹本单位网络建设和管理信息系统的建设及相应规章制度的建立,包括本单位所属科室的人员和信息管理工作。2、要指导有关科室的员工对各自负责的网络系统和上网资源进行管理。 3、负责本单位网络的安全、保密管理,杜绝利用网络从事与工作、管理无关的活动。 4、负责组织对单位网络设备、计算机系统硬、软件的维护和管理。 5、负责单位网络应用软件的维护、管理、数据的后备与恢复。要认真地执行本单位的有关网络安全方面的管理制度

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