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- 2017-08-31 发布于湖北
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“7S”培训手册 工厂现状 在工作中常常会出现以下情况: a)急着要用的东西找不到,心里特别烦躁 b)工作区摆得零零乱乱,工作空间有一种压抑感 c)没有用的东西堆了很多,处理掉又舍不得,不处理又占用空间 d)工作台面上有一大堆东西,理不清头绪 e)每次找一件东西,都要打开所有的抽屉箱柜狂翻 f)环境脏乱,看到都觉得烦躁,情绪不佳 如果每天都被这些小事缠绕,你的工作情绪就会受到影响,大大降低工作效率,工伤意外时有发生。 解决上述“症状”的良方 ——推行7S管理 何为7S? 1S——整理 定义:区分要用和不要用的,现场只保留必须的物品,不要用的清除掉。 目的:把“空间”腾出来活用,提高利用率。 2S——整顿 定义:要的东西依规定定位、定量摆放整齐,明确标示。 目的:不用浪费“时间”找东西,提高效率; 塑造一目了然的工作场所。 整顿三要素:场所、方法、标识 定义:清除现场内的脏污,并防止污染的发生。目的:清除“脏污”,保持干净明亮,从根本上消灭污垢发生源。 4S——清洁 定义:将上面3S实施的做法制度化,规范化,并维持成果。 目的:通过制度化来维持成果,并显现“异常”之所在。 5S——素养 定义:人人依规定行事,从心态上养成好 习惯。 目的:提升人的品质,养成工作讲究认真的习惯。 6S——安全 定义:保证人身不受伤害,环
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