08级人力资源管理统招本科毕业论文选题。.docVIP

08级人力资源管理统招本科毕业论文选题 选题方向： 论文选题范围可涵盖以下几个人力资源管理模块中 招聘与配置 培训与开发 绩效管理 薪酬管理 人员素质测评 劳动关系管理 社会保障 职业生涯管理 企业文化建设 ●论文选题参考目录 以下论题仅供参考，便于同学们拓展选题思路，最好不要照抄照搬，大家应结合自己的兴趣与实际能力进行选题。 e 时代人力资源职能的转变 HR管理的e化生存 Internet网络招聘与在线培训研究 Internet与企业人力资源体系研究 Internet与现代企业人力资源管理 IT企业员工培训研究 IT人才的培养与管理现代企业管理中的员工激励问题基于胜任力的人力资源招聘研究人员培训:挑战、需求与创新中国农村养老模式研究试论员工激励的方法与艺术让绩效考评成为动力浅谈团队合作精神的培养浅议以人为本的管理网络时代大学生人际关系探析如何顺利度过试用期在校大学生求职策略及注意事项迈好就业第一步大学生职业生涯规划现状调查关于当代大学生职业生涯规划的思考 浅谈宽带薪酬在扁平化组织中的应用 中小私营企业薪酬管理对策探讨 浅析企业如何更有效地实施人员培训与开发的研究——以某企业为例 绩效考核在企业经营管理中的效用研究 浅析中小企业招聘的问题及对策 连锁店的运营管理中人力资源培养与开发——以某企业为例 试论企业文化构建在企业经营管理中的重要性 江西省农村女性资源开发与对策探讨 探讨如何克服员工工作中的压力 女企业家人力资源开发障碍分析 中小型企业员工流失率高的原因探究和解决对策——以某企业为例 新时期我国家政服务人员的培训与管理——以某企业为例 教育与培训在人力资源开发中作用的调查与分析——以某企业为例 中小型企业员工培训问题探讨 中小型企业报酬与激励制度构建研究 基于人力资源的企业核心竞争力建设 中小企业业务员的绩效管理模式探析 中小型民营企业如何进行有效的绩效管理 中小型企业管理中的员工激励问题研究 浅谈国有企业人力资源激励机制中的薪酬和福利制度 中国民营企业人力资源管理问题及其对策研究 和谐劳动关系策略在企业管理中的运用研究 ?? 企业招聘面试的方案设计与研究 关于建筑企业施工人员培训工作的思考