公安机关党员干部在四风方面存在的突出问题调查问卷.docVIP

公安机关党员干部在“四风”方面存在的突出问题调查问卷 按：您好！感谢您参与我们的问卷调查工作。欢迎您对本单位党员干部在形式主义、官僚主义、享乐主义、奢靡之风等“四风”方面存在的突出问题提出宝贵意见和建议。 一、您的基本情况及对我单位当前作风建设的总体评价（每题选1项） 1.您所在的单位是：（ ） A 党政机关 B 事业单位 C 两新组织（非公有制经济组织和社会组织） D 镇、街道 E 村（社区） 2.您的政治面貌是：（ ） A.中共党员 B.民主党派 C.共青团员 D.群众 3.您的身份是：（ ） A.县处级及以上干部 B.科局级干部 C.一般干部 D.离退休人员 E.企事业单位负责人 F.企事业单位中层管理及一般工作人员 G.党代表、人大代表、政协委员（指桐乡市级及以上） H.城镇居民I.农民 4.您对本单位当前党群干群关系的总体评价是：（ ） A.很好 B.好 C.较好 D.一般 E.差 F.不清楚 5.您对本单位工作人员服务意识、服务态度、服务效率等方面的总体评价是：（ ） A.很好 B.好 C.较好 D.一般 E.差 F.不清楚 二、您认为我单位党员干部“四风”方面存在的主要问题及表现有哪些？（每个空格最多选2项） 1、形式主义方面最突出问题是什么？（ ）（最多选2项） A.文山会海问题;B.考核评比表彰太多;C.执行力不强。D.工作浮夸风;E.其他（请注明具体案例和数据） 2.文山会海问题。具体表现：（ ）（最多选2项） A.文件、简报多；B.会议数量多；C.会议规模大；D.一些文件无实质内容；E.一些会议解决不了实际问题。 3.考核评比表彰太多。具体表现：（ ）（最多选2项） A.考核种类多；B.检查频率高；C.评比、表彰的方法单一；D.考核重台帐、不重实际；E.同质内容重复考核，缺乏结果共享；F基层单位疲于应付。 4.执行力不强。具体表现：（ ）（最多选2项） A.学习上级精神不深刻；B.班子决策机制不科学；C.执行政策避重就轻，落实工作要求打折扣；D.行政问责和责任追究力度不够。 5.工作浮夸风。具体表现：（ ）（最多选2项） A.热衷于务虚工作，解决实际问题不够；B.习惯于看总结、听汇报，下基层深入调研少；C.对一些典型经验的真实情况调查核实不够深入；D.报喜多、报忧少；E.工作成果只重一时、不重长效。 6.官僚主义方面最突出问题是什么？（ ）（最多选2项） A.机关“中梗阻”问题;B.村（社区）“机关化”问题;C.窗口“办事难”问题;D.“一把手”的监督问题;E.其他（请注明具体案例和数据） 7.机关“中梗阻”问题。具体表现：（ ）（最多选2项） A.职能部门大局意识不够，落实工作存在畏难情绪；B.中层处室和干部服务意识不强，对服务对象存在故意刁难的情况；C.一些干部钻研业务知识不够，工作效率不高；D.一些干部精神不振作、责任心不强，存在“慵、懒、散”的情况。 8.派出所“机关化”问题。具体表现：（ ）（最多选2项） A.干部“走读”多、“走访”少；B.基层单位负担重，疲于应付各种考核；C.村（社区）级便民服务事项少、功能弱；D.忙于私人事务，服务群众精力不够；E.忙于机关事务，解决实际问题不够。 9.窗口“办事难”问题。具体表现：（ ）（最多选2项） A.行政审批环节多；B.工作流程不科学；C.办事效率不高；D.办事人员态度差；E.行政审批效能监督和问责不够。 10.“一把手”的监督问题。具体表现：（ ）（最多选2项） A.存在“一言堂”现象，听不得不同意见；B.重大事项民主决策不充分；C.盲目上项目、铺摊子，最后拍屁股走人，留下一堆后遗症；D.对“一把手”权力行使监督不够。 11.职能不清的问题。具体表现：（ ）（最多选2项） A.一些党政部门存在职能重叠和交叉现象；B.一些部门不顾大局，争利益多、讲奉献少；C.遇事推诿扯皮；D.一些工作过分依赖上级协调和联动执行。 12.享乐主义方面最突出问题是什么？（ ）（最多选2项） A.公务招待超标问题；B.公款旅游问题；C.公车改革后续问题；D.党员干部“碌碌无为”的问题；E.其他（请注明