年会活动方案及费用预算c.docVIP

/honghaochem3 PAGE 1 - /honghaochem3 绝密* 精品文档 由卡哇伊-紫罗兰整理提供 同心协力 再创辉煌 2011年年终总结表彰大会暨2012年新春联欢会 年会目的： 2012年即将到来，为展现公司日新月异、蓬勃发展的良好风貌，我们特计划筹备公司“2011年年终总结表彰大会暨2012年新春联欢会”。希望通过此次年会,总结一年来的工作成绩和存在不足，展望新的一年发展目标和工作计划；表彰先进，鞭策后进，进一步增强公司的集体荣誉感和凝聚力；发扬团队精神，加强公司领导与员工之间的交流，增强团队协作意识；准备精彩的节目和丰盛的酒宴答谢员工，感谢全体员工这一年来为名嘉集团的发展所做出的辛勤努力；让员工对企业产生安全感、自豪感和归属感，同时建立一种以文化、情感留住人才、吸引人才以及管理者主动培养人才的企业文化氛围。激发全体员工在新的一年里团结一致，奋发图强，再创新年新的辉煌。 年会主题： “同心协力 再创辉煌” ——2011年年终总结表彰大会暨2012年新春联欢会 三、年会时间： 2012年1月8日星期日（农历 四、年会地点： 青岛市城阳区希尔顿意林大酒店二楼宴会厅。 五、2011年年会预计参会人员： 序号 参会人员类别 预计人数 备注 1 山东名嘉特邀嘉宾 10人 或客户 2 集团总部员工 90人 3 乳山主管级（含）以上员工 31人 4 泰安主管级（含）以上员工 32人 5 临沂主管级（含）以上员工 30人 6 恒远建筑公司 20人 7 先进工作者 35人 已减去主管（含）级以上员工名额15人 8 节目表演者 40人 合计 288人 原则上不邀请员工家属 六、年会筹备倒计时工作安排： 1、年会策划及准备期（ 2011年12月 1日-至2012年1 月2 日），本阶段主要完成通知、节目收集、节目编排、节目安排表、横幅、指示牌、背景墙制作、主持人、参会人员、特邀嘉宾（发送邀请函）及住宿酒店确定。????2、年会协调及进展期（ 2012年1月3日至5日）本阶段主要完成主持人讲话稿、领导述职报告、董事长致辞、先进工作者名单、礼仪小姐及现场工作人员确定、宴会菜单确定、音响、灯光、服装租赁确定、相关物品购买。????3、年会倒计时期（2012年1月 6日）本阶段主要完成年会事项的全过程确定（包括节目单、演员、参会人员、现场工作人员、菜单、酒水、 七、年会节目报名方式：???1、集团公司以部门为单位报名或推荐优秀节目。 2、各项目公司以公司为单位报名或推荐优秀节目。 3、以上单位报名推荐优秀节目各不得低于五个。???4、集团行政办公室联系人： 王在、张萍丽???5、联系方式：电话053268001788 八、年会节目要求：???1、歌曲类：?（1）喜庆、祥和、热烈的歌曲。?（2）青春、阳光、健康、向上 。?（3）与年会主题相关的歌曲。???2、舞蹈类：?（1）积极向上、寓意深刻的艺术性舞蹈。?（2）具有时代气息的创意性舞蹈。?（3）喜闻乐见的街舞、现代舞、健美操、武术等。?（4）相关歌曲的伴舞。?? 3、曲艺类：?（1）喜庆、热闹反映生活的的相声、小品、东北二人转、三句半等。?（2）经典的传统曲艺类节目（戏曲、话剧、评书等）。?（3）其它类型的曲艺节目（乐器类）。? 4、各部门、项目公司所申报节目必须是经过选拔获得过嘉奖或好评的优秀节目。???5、提倡跨部门组合报名。 6、节目奖项设置 （1）不分歌曲、舞蹈和曲艺类别共设立六个奖项。 序号 奖项类别 单位 数量 1 冠军 个 1 2 亚军 个 1 3 季军 个 1 4 优秀表演奖 个 3 合计奖项 个 6 （2）节目会演具体评选规则及评委名单另行公布。九、年度优秀管理者、优秀团队、优秀员工评选流程 1、奖项设置 序号 奖项类别 单位 数量 备注 1 优秀管理者奖 个 5 集团公司、三个项目公司及恒远公司各一个名额 2 优秀团队奖? 个 5 集团公司、三个项目公司及恒远公司各一个名额 3 优秀员工奖 个 40 三个项目公司各十个名额，集团公司与恒远公司各五个名额 合计奖项 个 50 2、集团公司及各项目公司奖项评选标准、评选程序、评选时间、复审及公示时间由集团人力资源中心确定与组织实施。 3、获奖名单及优秀员工代表获奖感言稿，由集团人力资源中心协调于1月5日前提交总经办审核。 十、年会议程安排 本次年会的议程安排包括以下二个部分：年终总结表彰大会、晚宴时进行文艺演出及幸运抽奖。 1、年终总结表彰大会议程安排（14:00—17:00） 14:00前 会务组人员将大会会场前期准备工作组织完毕。 14:30前 全体参会员