VB+access人事档案管理系统毕业论文(开题报告+源程序)-论文.docVIP

VB+access人事档案管理系统毕业论文(开题报告+源程序)-论文 VB+access人事档案管理系统毕业论文(开题报告+源程序) 研究思路（写作提纲或研究路线）： 本系统具有先进的管理理念、人事档案资料全面详尽、灵活的组织机构设置、强大的查询系统、规范的人事调动管理、强大的分析统计功能、自动提醒功能、强大的报表系统、各操作窗口清新、大方，操作方便。 ????? 根据这个系统所要实现的目的和任务，总结出这个系统最终实现的功能如下: 一、?系统部分: 主要完成本系统的维护工作。 采用数据库加密，用户和组管理，并记录用户登录时间及锁定操作画面，以加强数据库的安全性。 二、人事管理部分：本部分是系统的主要模块，主要解决员工的各种资料管理。主要分两个模块：员工人事信息建立和员工人事信息管理。员工人事信息管理包括：每个月对员工信息的输入、修改、删除、查询和统计。提供组合查询，模糊查询和高级查询。提供数据的导入和导出。员工人事信息管理分为三大模块：员工基本信息、员工考勤信息、员工调动信息。 其中员工考勤信息： 1、添加员工考勤信息，主要分为上下班信息和其它考勤信息，上下班信息主要是记录每天上下班的时间，而其它考勤信息包括：请假，旷工、迟到等基本信息。 2、修改员工考勤信息，当考勤信息出现错误需要修改的时候，可以从这里修改相应的记录。 3、查询员工考勤信息，根据员工编号或时间进行查询得到所有的考勤信息。包括上下班，加班和出差信息，但是不能够对信息进行任何的操作。 4、删除考勤信息：分为删除上下班信息和删除其它考勤信息。 5、设置上下班的时间：设置公司的上下班时间。 三、信息初始化模块：对资料输入中的部门、民族、工资类别、职工类型、文化程度、职务等信息进行初始化，解决了资料重复输入的问题。 四、备份模块：实现数据的备份，以对备份数据删除、用户可以通过直接备份、或自已选择备份路经及名称，系统提供对备份数据库的管理，系统管理员可使用。 五、提酲功能：具有生日提酲、合同到期提酲功能，用户可以设置提示的方式，可以使用自已的提示音乐。 五、参考文献（专著、教材、论文10份以上）： 《Visual Basic数据库开发自学教程》????? 孙 越?????????? 人民邮电出版社 《面向对象程序设计系列教材》????????? 龚沛曾????????? 高等教育出版社 《Visual Basic6.0编程实例精解》???????? 何文俊 《学用Visual Basic 编程》?????????????? 潭? 浩? 西安电子科技大学出版社 《Visual Basic6.0 数据库开发与实例导航》 刘? 萌???????? 人民邮电出版社 《我国企业内部冲突状态的评价测度模型》????? 汤发良 《企业技术创新能力评价指标体系研究》????? 曹崇延、王淮学 《企业竞争力指标体系的开发与应用》??? 中国企业联合会课题组 《Visual Basic6.0 数据库精讲100例》?? 电子工业出版社 《Visual Basic6.0程序设计实验》???? 中央广播电视大学出版社一、选题的目的、意义和必要性： 随着计算机应用的普及，推动企业计算机管理现代化的时机已经到来，采取信息化管理是企业在新经济时代的必然趋势，也是企业管理者的迫切需求。信息技术为企业的发展提供了机遇，也带来了挑战。如何改良你公司的内部经营机制，公正、客观、全面、快捷地记录和评估有关员工的信息，实现以人为本的经营战略，提高人事管理工作的效率，使人事管理员有更多的精力去做人力资源分析、研究和开发工作，是公司立足发展，开拓未来，领先同行业的关键。然而，在现今繁忙的商业社会里，很多企业的雇员人数以百千计，由招聘筛选合格的员工，安排工作，评定考核员工，调动或提升，训练与发展，工资管理乃至激励员工等等工作都非常繁复，人事管理所扮演的角色越来越重要。在这种情况下，一个可以规范化、自动化的企业人事管理系统就显得非常必要。 二、国内外研究现状： 目前我国绝大多数企业人事管理部门，对企业人事的管理还停留在文本档案存取比较原始的阶段，未建立企业人事专业数据库，给企业管理带来了诸多不便，与现代化管理方法很不相适应。本系统的研制和开发就是为了给广大的企业管理人员提供一个企业管理的专业平台，实现企业管理的规范化、电子化管理，同时也便捷和省时省力。相对其他大型系统来说，本系统的功能模块比较简洁，开发简单耗时不多。由此可见，开发本系统是完全可行的，在开发过程中可以采用开发与试行并举的方法，及时发现问题和解决问题，开发成功后，可以为企业管理提供电子化信息平台。 三、研究的重点与主要研究方法、研究计划： 系统采T 功能强大的Access作为后台数据库。Access 2000 微软公司开发的第一个面向WINDOWS平台的桌